Nona edizione del Job Finance Day, l’appuntamento dedicato all’incontro tra laureati, professionisti e aziende internazionali operanti nel settore finanziario, bancario e assicurativo che si terrà a Milano, nella sede di Borsa Italiana a Palazzo Mezzanotte - piazza Affari, 6 - venerdì 15 aprile 2011. Tra i partecipanti anche Adecco, unica agenzia per il lavoro presente, che attraverso i consulenti specializzati della Business Line dedicata al mondo finanziario offrirà l’opportunità ai giovani neolaureati in materie economico-finanziarie, matematica, fisica, scienze giuridiche e ingegneria e a chi ha conseguito un master o un Mba nelle principali business school o ha già maturato esperienze nel settore finanziario, di presentare il proprio cv, fissare un colloquio più approfondito e candidarsi alle ricerche in corso, come le selezioni legate al Progetto Aspiranti Promotori Finanziari di Fineco. I profili più richiesti variano a seconda che si tratti di attività legate al banking, all’insurance e al finance: Back e Middle office bancari, risorse per attività di contabilità e controllo di gestione, amministrazione, analisti finanziari, Risk Specialists, Trade Finance, figure per l’Audit, assuntori, liquidatori, attuari, back office vita, danni eccetera. Per il 2011, Adecco, che al momento conta un centinaio di ricerche nel settore, prevede un incremento del 25% nelle richieste di profili nell’ambito finance, settore che continua a richiedere personale specializzato e offrire interessanti opportunità, sia per neolaureati che per professionisti con qualche anno di esperienza alle spalle. «In Adecco notiamo che le richieste stanno aumentando in maniera omogenea su tutto il settore, in particolare per aziende e assicurazioni, ma anche per il banking - spiega Giorgio Veronelli, responsabile della Professional Business Line Finance & Legal di Adecco Italia -. Si va dal profilo junior del neolaureato anche con breve esperienza, alle figure con 4/5 anni di esperienza e alle risorse senior. Per quanto riguarda il settore nel suo complesso, la situazione è molto eterogenea e varia da regione a regione. Le principali ricerche, comunque, riguardano Roma, Milano, Torino e il Triveneto». Presso lo stand di Ernst & Young, invece, i referenti del Team HR e i professionisti delle diverse linee di servizio saranno disponibili per raccogliere tutte le candidature, illustrare le posizioni aperte, presentare l’organizzazione e rispondere ad ogni quesito o curiosità. Inoltre, durante la presentazione di Ernst & Young alle ore 10.30 presso la Sala Gialla, gli studenti e i neolaureati potranno approfondire la conoscenza del network attraverso le testimonianze dirette dei professionisti.«Da sempre Ernst & Young si impegna per offrire l’eccellenza ai propri clienti e lo fa soprattutto attraverso le proprie persone - dichiara Nadia Locati, Med People Leader di Ernst & Young -. Cerchiamo risorse giovani, preparate, motivate e responsabili, capaci di affrontare con entusiasmo le sfide quotidiane e determinate a costruire con Ernst & Young il proprio successo. Eventi, quali il Job Finance Day, rappresentano per noi un’occasione importante per scoprire nuovi talenti, grazie a un primo incontro conoscitivo che permette di individuare più facilmente le risorse potenzialmente valide».