Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, crescita dell’occupazione, integrazione dei lavoratori migranti, welfare, ambiente, formazione: sono solo alcuni dei temi sui quali il Fondo Cometa si appresta a far sentire la sua voce votando nelle assemblee degli azionisti di circa 200 società quotate. L’obiettivo è di sostenere i diritti dei lavoratori sulla base dei principi fondanti il Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori metalmeccanici.
Cometa è il principale fondo pensione italiano, con circa 450mila aderenti e 13 miliardi di risparmio previdenziale gestito. Ogni azione di voto è preceduta da un attento esame della documentazione relativa alle proposte d’Assemblea e alla condotta di sostenibilità delle aziende per il quale il Fondo Cometa si avvale del supporto dell’advisor specializzato Frontis Governance.
Nei giorni scorsi, il Fondo ha già partecipato alle assemblee di Siemens AG, Compass Group PLC e Deere & CO. In Siemens AG, Cometa è intervenuto in particolare su due punti all’ordine del giorno esprimendo in tutti i casi voto contrario alle proposte avanzate, con l’obiettivo di sostenere l’equità retributiva e la tutela della salute dei lavoratori. Per quanto riguarda Compass Group PLC, Cometa in Assemblea ha espresso voto contrario rispetto ai compensi totali corrisposti al CEO nell’esercizio 2022, significativamente superiori alle pratiche del settore e del mercato, dal momento che risultano pari ad oltre 300 volte i salari medi dei dipendenti del Gruppo.
Nei prossimi giorni il Fondo interverrà con il proprio voto nelle assemblee di Novozymes A/S, Novartis AG e Johnson Controls. La politica di voto integra e rafforza l’impegno di Cometa per la sostenibilità, che vede il Fondo attivo già da anni in molteplici iniziative, tra cui azioni di engagement e cordate internazionali per la sensibilizzazione delle aziende sulle tematiche ESG, un attento monitoraggio dei suoi portafogli di investimento e la definizione di score di sostenibilità progressivamente sempre più sfidanti richiesti ai gestori dei comparti.
“Con la sua innovativa politica di voto, Cometa diventa un motore di sviluppo e progresso, capace di tradurre i valori che permeano il Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori metalmeccanici nella proposta di un modello sociale sempre più avanzato, in Italia come in Europa – sottolinea Riccardo Realfonzo, presidente del Fondo Cometa -. La politica di voto è lo strumento più evoluto, e all’avanguardia, con cui il Fondo prosegue e rafforza il proprio impegno per la sostenibilità. Siamo infatti convinti che un fondo pensione negoziale possa proteggere gli interessi dei lavoratori aderenti non soltanto gestendo al meglio il risparmio pensionistico ma anche intervenendo nelle principali decisioni delle aziende in materia di diritti dei lavoratori, sostenibilità ambientale e trasparenza nella governance”.
