​Nel 2013 le imprese private sono pronte ad assumere 120mila giovani under 30, pari al 32,8% di tutte le assunzioni non stagionali previste per l'anno in corso. Rispetto al 2012 le assunzioni dirette ai giovani fanno segnare una contrazione del 2,7%. Inoltre scende l'incidenza dei giovani sul totale delle assunzioni, al 32,8 dal 35,5% dell'anno precedente.Dai dati dell'indagine Excelsior realizzata da Unioncamere e ministero del lavoro emerge inoltre che si allarga la platea dei posti di lavoro per i quali le imprese non indicano il requisito prioritario dell'età, portando così a quasi 280 mila il numero di posti di lavoro per i quali gli under 30 potranno tentare la loro carta.