Enegan, operante nel settore energia e gas su tutto il territorio italiano, lancia la prima campagna recruiting del 2016. Sono cinque le figure professionali che vengono cercate: sales manager, district manager, sales account, agenti e promoter. La campagna, partita in questi giorni e che durerà due mesi, è destinata a tutta l’Italia, con un focus particolare in 11 regioni (Abruzzo, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto).Il programma verrà sviluppato sia attraverso i canali classici di ricerca del personale sia attraverso il web, i social e attività pubblicitarie sui principali media, raggiungendo così un numero elevato di destinatari.Le opportunità di lavoro proposte offriranno alle figure ritenute valide un nuovo sbocco professionale, un fisso mensile, provvigioni e premi periodici.Enegan offre ai suoi collaboratori anche un percorso di crescita e formazione continua: l’azienda ha infatti sviluppato il progetto Enegan Academy, una vera e propria scuola di formazione orientata al singolo, che offre apprendimento multidisciplinare e corsi di aggiornamenti continui.Per tutte le info e per inviare le candidature è possibile consultare il sito: www.eneganrecruiting.it.