L'Inps dà incentivi a chi assume disoccupati - Archivio

Via libera dell’Inps alle domande e alla fruizione dell’incentivo IoLavoro. L’incentivo premia i datori di lavoro del settore privato che hanno assunto o assumeranno dal 1° gennaio al 31 dicembre 2020, persone disoccupate d’età tra 16 e 24 anni o anche oltre questa età se prive d'impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Le istruzioni arrivano dalla circolare n. 124/2020 dell’Inps. L’incentivo opera sul territorio nazionale, ma c’è una distinzione in tre ambiti ai fini delle ripartizione delle risorse pari a 329,4 milioni di euro:

• regioni “meno sviluppate”: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia;

• regioni “più sviluppate”: Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, province di Trento e Bolzano, Toscana, Umbria, Marche, Lazio;

• regioni “in transizione”: Abruzzo, Molise, Sardegna.

Il bonus spetta in caso di assunzioni a tempo indeterminato, anche se per somministrazione e per trasformazione di contratti a termine, e su quelle con apprendistato professionalizzante.

Per prima cosa va fatta la domanda di prenotazione del bonus, per verificare la disponibilità di risorse prima di fare l’assunzione o la trasformazione a tempo indeterminato del rapporto a termine; l’incentivo può essere richiesto anche se l’assunzione o trasformazione del rapporto sia già avvenuta. Tale domanda va inoltrata all’Inps con modulo “IoLavoro”, disponibile su internet, indicando, tra l’altro, il lavoratore da assumere (o già assunto); regione e provincia di attività lavorativa; importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima; l’aliquota contributiva del datore di lavoro oggetto di sgravio. A seguito della domanda, l’Inps effettua le verifiche, calcola il bonus e informa il datore di lavoro che è stato (o non è stato) prenotato a suo favore l’importo dell’incentivo con una comunicazione in calce al modulo di domanda. A questo punto il datore di lavoro, a pena di decadenza, entro dieci giorni di calendario, deve fare (se non già fatta) e comunicare l’avvenuta assunzione chiedendo conferma della prenotazione.

La fruizione del beneficio avviene mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili e il datore di lavoro a partire dall’Uniemens di novembre (da inviare entro il 31 dicembre), anche per il bonus arretrato da gennaio a ottobre (recupero possibile anche sugli Uniemens relativi a dicembre e gennaio 2021). In ogni caso, la fruizione va conclusa entro il 28 febbraio 2022.