La filiale di Bari di Articolo1 Agenzia per il lavoro è alla ricerca dei seguenti profili:Per azienda del settore telecomunicazioni•
Dieci venditoriLe risorse entreranno a far parte di una realtà giovane e dinamica. I candidati gestiranno il processo di promozione e vendita dei servizi aziendali sino alla conclusione della trattativa contrattuale volti all’acquisizione di nuovi clienti e alla fidelizzazione del parco abbonati. Si richiede:• esperienza pregressa in attività di vendita di almeno un anno (diretta e/o telefonica);• disponibilità ad orario part time o full time;• disponibilità a lavorare anche nel fine settimana;• disponibilità a brevi spostamenti nella zone di domicilio;• automuniti;• ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative;• disponibilità immediata.È previsto un inserimento diretto in azienda con contratto di procacciamento d’affari (non è richiesta l'apertura della partita Iva) della durata iniziale di un anno con gettone presenza giornaliero di 20 euro + parte variabile (provvigioni sul venduto) di significativo interesse sulla base dei risultati ottenuti. Si offre formazione continua e opportunità di crescita. Sedi di lavoro: Bari, Modugno, Barletta, Foggia, Castellana Grotte, Monopoli, Brindisi, all’interno di gallerie commerciali e punti vendita.Per azienda del settore commercio•
Addetto Vendita - Categorie Protette ART.18 - Orfani e vedovi di coloro che siano deceduti per cause di lavoro e altre categorieLa risorsa, riportando direttamente al responsabile del punto vendita, si occuperà di vendita assistita e riordino della merce. Si richiede:• appartenenza alle Categorie Protette (Art. 18 - Orfani e vedovi di coloro che siano deceduti per cause di lavoro ed altre categorie); • esperienza di almeno due anni nel medesimo ruolo;• ottima predisposizione al lavoro di squadra;• flessibile e dinamico.Si offre contratto a tempo determinato con finalità di inserimento. Sede di lavoro: Bari e provincia.Per azienda che si occupa della fornitura dei servizi in materia di sorveglianza sanitaria preventiva e periodica, sicurezza nei luoghi di lavoro•
Dieci agenti di vendita plurimandatari per ampliamento della propria rete commerciale in PugliaL'agente si occuperà della promozione e della vendita di servizi e prodotti con possibilità di affiancamento sul campo. Il candidato ideale:• lavora per obiettivi con serietà e autonomia;• è dotato di attitudine commerciale, relazionale e di negoziazione;• ha un ottimo spirito organizzativo;• è in possesso di partita Iva.Si offre:• contratto di procacciatore d'affari;• retribuzione provvigionale;• vendita di servizi per la maggior parte obbligatori per la legge (dlgs 81/08 e 152/06).Sedi di lavoro: Bari, Bat, Taranto, Brindisi, Lecce.Per azienda del settore telecomunicazioni•
Agenti plurimandatariLe risorse saranno di supporto alla Direzione Business e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali riferiti al mercato Horeca. I candidati prescelti avranno il compito di contribuire alla crescita della base abbonati, attraverso la prospezione dell'area assegnata e la promozione di nuovi abbonamenti rivolta alle strutture alberghiere, ai bar, pub, ristoranti e pubblici esercizi in genere. La ricerca è aperta sia ad agenti monomandatari sia plurimandatari che svolgono l'attività in settori non in concorrenza con l'azienda. Si richiede:• partita Iva già aperta e iscrizione ruolo Agenti (requisito indispensabile);• automunito;• attitudine a lavorare per obiettivi;• spiccata capacità organizzativa;• buone doti relazionali, di comunicazione e problem solving;• passione, dinamismo e motivazione;• costituisce titolo preferenziale, ma non vincolante, l'aver maturato un'esperienza nel settore Horeca.Si offre:• piano provigionale diretto;• piano di incentivazione che premia il raggiungimento di obiettivi prefissati;• zona di competenza;• affiancamenti e formazione on the job;• inserimento in una team che lavora con entusiasmo, determinazione e creatività.Sedi di lavoro: Taranto, Brindisi, Lecce.Per azienda operante nel settore del largo consumo•
Tre allievi capo reparto disponibili al trasferimento in LombardiaLa risorsa, riportando direttamente al Capo reparto, farà un percorso di formazione all'interno del punto vendita acquisendo competenze tecniche, gestionali, organizzative e relazionali necessarie a ricoprire, in seguito, il ruolo di capo reparto. Il candidato ideale è diplomato o neolaureato in materie economiche e ha maturato esperienza nella vendita. Requisiti:• diplomato o neolaureato in materie economiche;• ottime doti relazionali, di leadership, commerciali e competenze economiche;• ottima predisposizione al lavoro di squadra;• disponibile al trasferimento.Si offre: Contratto diretto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lombardia.Per azienda operante nel settore moda e fashion•
Tre addetti venditaLa risorsa, riportando direttamente al responsabile del punto vendita, si occuperà di vendita assistita e riordino della merce. Requisiti:• esperienza di almeno due anni nel medesimo ruolo;• ottima predisposizione al lavoro di squadra;• flessibile e dinamico.Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento. Sede di lavoro: Casamassima.Per azienda operante nel settore moda e fashion•
Store ManagerLa risorsa, riportando direttamente al Direttore commerciale, ha una consolidata esperienza nel settore retail e possibilmente nella GDO. Si occuperà di coordinare, motivare e formare il gruppo per il raggiungimento dei risultati di negozio, sviluppare nuovi obiettivi per la crescita del punto vendita. Il candidato ideale ha un’esperienza pregressa nel settore in ruoli analoghi, è appassionato di moda e ha forte motivazione e predisposizione al raggiungimento dei risultati. Requisiti:• esperienza di almeno cinque anni nel medesimo ruolo;• buone doti di coordinamento del personale;• ottima predisposizione al lavoro di squadra;• buona conoscenza della lingua inglese.Si offre: inserimento a Tempo Indeterminato con compenso da valutare in base all'esperienza pregressa. Sede di lavoro: Casamassima.Cv via
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