lunedì 12 agosto 2019
Iniziativa di Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia riservata ad aziende con almeno 20 anni di età e a imprenditori almeno over 50
Passaggio generazionale, stanziati oltre due milioni di euro
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La Giunta della Regione Lombardia, su proposta dell'assessore allo Sviluppo economico, Alessandro Mattinzoli, ha approvato il progetto in tema di passaggio generazionale e trasmissione d'impresa, diversificato a seconda delle esigenze specifiche delle micro piccole e medie imprese familiari e non familiari. La dotazione finanziaria messa in campo sarà complessivamente di 2.300.000 euro distribuiti sul 2019 e sul 2020.

«Il nostro obiettivo è quello di creare servizi e attivare figure professionali che possano accompagnare le imprese - ha sottolineato Mattinzoli-. Puntiamo quindi innanzitutto sulla formazione: l'ambizione è quella di avere persone con la giusta competenza per affrontare il tema della continuità d'impresa sia all'interno della compagine familiare (passaggio generazionale) sia al di fuori di essa (trasmissione di impresa). Per noi questo è un valore da salvaguardare sia dal punto di vista del mercato che dell'occupazione».

Ogni associazione di rappresentanza di rilievo regionale potrà candidare al massimo tre progetti. Tutti gli altri potranno candidare un solo progetto. I destinatari dei servizi erogati dai soggetti che si sono aggiudicati il Premio partner d'impresa sono medie piccole e micro imprese con sede in Lombardia con un percorso di passaggio generazionale già realizzato.

Infine, nel corso del 2020, grazie a queste esperienze e al percorso compiuto, sarà lanciata una prima iniziativa di sostegno diretto alle imprese che vorranno avvalersi del mercato dei servizi per il ricambio generazionale e la trasmissione d'impresa, riservata ad aziende con almeno 20 anni di età e ad imprenditori almeno over 50. Il progetto-pilota di Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia strutturato in tre fasi per far emergere, partendo da casi concreti, delle modalità di intervento replicabili e strutturali in tema di passaggio generazionale, diversificate a seconda delle esigenze specifiche delle piccole medie imprese sia familiari che no. In una prima fase, rivolta a imprenditori in "uscita" e aspiranti "entranti" e a imprenditori che vogliono sensibilizzarsi sul tema, saranno svolte, col supporto specialistico del Sistema camerale lombardo, azioni specifiche in tema di formazione e informazione con laboratori e seminari e attività formative professionalizzanti. A queste ultime attività potranno partecipare operatori del mercato dei servizi come funzionari delle associazioni di categoria, ordini, albi e associazioni.

In parallelo sarà reso attivo un primo intervento sperimentale denominato "Premio partner d'impresa", finalizzato a individuare e premiare le buone prassi realizzate nel 2019. Vi potranno partecipare soggetti rappresentativi del sistema delle imprese, aggregazioni di filiera e settori specifici che aggregano almeno 100 imprese su base regionale.


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