Re/Max Italia, gruppo immobiliare in franchising, sta selezionando nuovi profili da inserire nelle oltre 400 agenzie immobiliari operative sul territorio e in quelle che apriranno ufficialmente nelle prossime settimane. L’obiettivo è ambizioso: raggiungere quota 4mila professionisti affiliati in Italia entro il 17 giugno, giorno in cui apriranno i lavori della XXII Convention Re/Max Italia che quest’anno sarà ospitata all’interno del Pala Congressi di Riccione. Per questo è stato organizzato l’evento di reclutamento Career Night, in programma il 23 maggio dalle ore 17.30 alle 19.30 presso le sedi stesse delle agenzie Re/Max. A oggi sono oltre 100 le agenzie che ospiteranno un evento Career Night. Un nuovo format serale studiato per consentire ad un numero maggiore di candidati di essere presente, offrendo loro un aperitivo in un clima rilassato post lavoro. Un’occasione straordinaria dedicata a chiunque sia interessato a ripianificare il proprio futuro lavorativo in breve tempo: da chi è completamente estraneo al settore immobiliare e cerca l’occasione giusta per cambiare prospettive di lavoro, a chi già opera nel settore o pratica professioni attinenti (come geometri, architetti o home stager). L’invito è aperto a chiunque voglia cimentarsi in una carriera da imprenditore entrando a far parte di una realtà internazionale che offre alti margini di profitto – grazie ai più elevati trattamenti provvigionali del settore – e che garantisce illimitate possibilità di crescita personale e professionale. Durante la Career Night i partecipanti avranno inoltre la possibilità di conoscere e scoprire direttamente da chi lavora con Re/Max.

Un consulente immobiliare affiliato a Re/Max inizia a guadagnare già nei primi 60 giorni grazie all’attività di on boarding che si struttura attraverso un percorso di formazione e affiancamento tecnico e pratico. Re/Max offre un sistema integrato di collaborazione tra gli oltre 3.600 consulenti affiliati (di cui il 38% donne), oltre 30mila immobili, un codice etico condiviso, ed un supporto tecnologico e di marketing esclusivo e all’avanguardia. Il sistema Re/Max, basato sulla logica innovativa dello “studio associato”, si caratterizza infatti per i più alti trattamenti provvigionali del settore (fino all’85%) riconosciuti ai propri agenti.

I requisiti richiesti ai candidati sono: diploma superiore, capacità relazionali e attitudini commerciali, orientamento al risultato, aspirazione ad una carriera imprenditoriale, senza uno stipendio fisso, capacità di time management e spirito di squadra. Il candidato deve inoltre essere preferibilmente automunito e si richiede la disponibilità ad avvalersi di collaborazione a partita Iva. Visitando il sito www.remax.it/entra-in-remax/lavora-con-noi/career-night sarà possibile visionare le agenzie che hanno aderito all’iniziativa su tutto il territorio nazionale e confermare la propria partecipazione, oltre che inviare la propria candidatura, che può essere inoltrata via mail a: carriere@remax.it.