Gi Group per il quadrimestre giugno-settembre, segnala, in tutta Italia, 3mila opportunità per responsabili di negozio, capi reparto, allievi alla carriera direttiva di reparto, addetti vendita, inventaristi, addetti al magazzino, gastronomi, macellai e panificatori.    "Secondo le ultime stime di Assolavoro – l’Associazione nazionale di categoria delle Agenzie per il lavoro - sono oltre 1,2 milioni le occasioni di lavoro in un anno a cui si accede tramite APL e l’estate, da sempre, rappresenta un periodo di punta per la richiesta di personale – afferma Maurizio Canessa, retail division manager di Gi Group -. Gli ambiti in cui vengono previsti i nuovi inserimenti, rivolti sia a giovani che meno giovani, sono le catene della Grande Distribuzione Organizzata, gli ipermercati, le catene retail di abbigliamento. Gi Group, lo scorso anno in occasione del periodo estivo, attraverso il progetto promosso dalla nostra Divisione, ha mandato in missione 3.200 lavoratori, puntando quest’anno a fare ancora meglio, stimando un aumento di inserimenti pari al 20%".  A seguire il dettaglio delle posizioni attualmente ricercate dalla Divisione Retail: •    100 responsabili di negozio•    200 capi reparto  •    600 allievi alla carriera direttiva di reparto•    980 addetti alla vendita•    500 inventaristi•    120 addetti al magazzino •    500 gastronomi, macellai e panificatori.Tra i requisiti più richiesti: disponibilità al trasferimento su base regionale o nazionale, precedente esperienza nella mansione, disponibilità al lavoro nel week end, disponibilità al lavoro in team.  Le ricerche attualmente in corso interessano le seguenti città italiane e relative province: Milano, Bergamo, Brescia, Varese, Torino, Genova, Vicenza, Padova, Bolzano, Firenze, Empoli, Bologna, Roma, Napoli, Caserta, Ancona, Bari, Foggia, Reggio Calabria, Catania e Cagliari. Gli interessati possono inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail: progettoretail@gigroup.it indicando nell’oggetto la sede/zona d’interesse.