Si rinnova l’intero Consiglio direttivo di Assosomm, l’Associazione Nazionale di categoria delle Agenzie per il Lavoro, costituita nel settembre 2011. Rosario Rasizza – già Amministratore Delegato dell’Agenzia per il Lavoro Openjobmetis SpA – è stato eletto all’unanimità in qualità di Presidente. Succede quindi, in tale carica, a Guido Crivellin, AD di Etjca, che ha guidato Assosomm dalla sua costituzione.L’Assemblea ha nominato anche: Gianni Quatera (Ad di During SpA) e Guido Crivellin (Ad di Etjca SpA) in qualità di Vice Presidenti, Francesco Gordiani (Ad di Tempor SpA) e Chiara Farinelli (Ad di Igea Srl) in qualità di Consiglieri e Francesco Salvaggio in qualità di Segretario Generale.Costituita con l’obiettivo di raccogliere, tutelare e valorizzare gli interessi di tutti gli Associati e di sostenere e potenziare l’intero settore attraverso le migliori iniziative che possano incidere nello sviluppo e nell’evoluzione dell’attività della somministrazione, Assossomm rappresenta oggi un’Associazione di nuova e innovativa concezione, dinamica, attenta e pronta ad ascoltare le opinioni e le proposte di tutti gli Associati. Lo scopo associativo di Assosomm è di tradurre la pluralità delle richieste degli Associati in istanze istituzionali e sociali e di fornire la massima assistenza in termini operativi, giuridici e contrattuali.   "Ringrazio l'Assemblea per la fiducia che mi ha dimostrato - ha dichiarato Rosario Rasizza - e il Presidente uscente per il lavoro svolto sino ad oggi. Sono certo del fatto che le Agenzie per il Lavoro possano rappresentare una carta vincente nel delicato scenario del sistema impresa italiano: solo cercando di conciliare con deontologia e concretezza il naturale bisogno di continuità professionale delle persone con quelle di flessibilità delle moderne aziende, potremo garantire, innanzitutto, una lotta senza quartiere ad ogni forma di lavoro nero e irregolare. Inoltre, questo – prosegue Rasizza – ci condurrà in una positiva direzione di ulteriore sviluppo del nostro settore in Italia, dal momento che molta strada rimane ancora da compiere per allineare la media italiana di utilizzo del lavoro in somministrazione a quella europea. Del resto, il vantaggio competitivo dato dalla qualità dell’intermediazione professionale offerta dalle Agenzie per il Lavoro è oggi riconosciuto anche dalle parti politiche e sociali che hanno rilevato nel loro operato una primaria risposta alla crisi internazionale. Questo riconoscimento deve tradursi in una nuova stagione legislativa che riconosca il valore strategico del settore e rimuova vincoli anacronistici e pericolosi come quello della "causale" del ricorso alla somministrazione. Inoltre, è necessario sviluppare nuove forme di coinvolgimento delle Agenzie per il Lavoro nelle politiche attive del lavoro, perseguendo le sperimentazioni avviate in questi anni e potenziando gli incentivi normativi ed economici per chi colloca specifiche categorie di lavoratori. Infine, bisogna presidiare meglio i processi di contrattazione collettiva, per cogliere le opportunità che possono essere colte mediante un'accorta gestione delle relazioni industriali. Far emergere il potenziale delle Agenzie per il Lavoro – conclude Rasizza - e valorizzare, al contempo, la voce dell’esperienza di tutti ci consentirà di conferire un nuovo slancio al mercato del lavoro tout court”.Le Agenzie per il Lavoro che hanno scelto di iscriversi ad Assosomm sono accomunate da una caratteristica, avendo, al proprio vertice, i fondatori stessi delle società. Gli AD delle associate, pertanto, in qualità di imprenditori, portano avanti una doppia battaglia, quella per lo sviluppo del sistema lavoro - sia dal punto di vista economico che culturale - e quella per il mantenimento della vitalità della propria impresa.