AT&Tsta pianificando il nuovo programma di “mentoring” rivolto agli studenti delle scuole secondarie di tutta Europa, e non solo, per aiutarli ad affrontare con successo il mondo del lavoro al termine degli studi. La società ha contribuito con un’offerta di 116mila dollari donata alla “Young Enterprise”, associazione volontaria per l’educazione e la formazione, con l’obiettivo di individuare alcune scuole in Francia, Germania, Slovacchia, Paesi Bassi, Inghilterra e persino Israele. I dipendenti AT&T che hanno volontariamente aderito all'iniziativa e “Young Enterprise” terranno dei corsi di perfezionamento personalizzati dove verranno affrontati diversi temi: studi futuri, possibilità di carriera, dichiarazione di obiettivi personali e tecniche di colloquio. Attraverso tale affiancamento gli studenti acquisiranno le giuste conoscenze per affrontare al meglio il mondo del lavoro.Il programma è simile all’ “AT&T Aspire Mentoring Academy”, che dà ai dipendenti USA AT&T l’opportunità di fare da mentore agli studenti di tutto il Paese, anche grazie al sostegno di Junior Achievement (JA), l’organizzazione sorella di Young Enterprise e azienda non profit. L’ “Aspire Mentoring Academy” è parte di AT&T Aspire, l’iniziativa filantropica dell’azienda che aiuta i giovani degli Stati Uniti a completare la scuola secondaria e a prepararsi alla carriera.“Avendone personalmente beneficiato – dichiara Alex Parker, vice presidente Global Service Management - conosco il valore e l’intuizione che rappresenta la figura del tutor. E’ eccitante avere la possibilità di ispirare i giovani in Europa e condividere con loro la nostra conoscenza del mondo degli affari.”L’iniziativa ricalca le orme del programma pilota di AT&T realizzato assieme agli studenti delle scuole secondarie di Francia e Inghilterra. Ben 18 ragazzi che hanno partecipato alla “United Way France – Success at School” hanno preso parte a un’intera giornata di formazione presso gli uffici parigini di AT&T. Mentre in Inghilterra gli studenti della Westminster City School di Londra e della St. Augustine Catholic High School di Redditch, Worcestershire, hanno avuto l’occasione di partecipare – assieme ai dipendenti di AT&T – a dei seminari sul futuro degli studi e sulle tante possibilità di carriera. Inoltre, 7 studenti provenienti da Westminster City School hanno affiancato – per due settimane – i dipendenti AT&T, partecipando alle riunioni con i clienti e simulando – davanti ai loro tutor – una presentazione dei servizi offerti da AT&T.Tale programma, che proseguirà in Inghilterra, sarà affiancato da iniziative simili in Europa. AT&T ha più di 5mila dipendenti in 30 Paesi (Europa, Medio Oriente e Africa). In Slovacchia AT&T e JA hanno di recente svolto una conferenza, presso la Technical University di Kosice, sulle capacità manageriali alla presenza di 100 liceali. A dicembre 2013 l’evento ha inoltre fornito un approfondimento circa le operazioni e le capacità di gestione dei progetti fortemente richieste nel mondo del lavoro.AT&T e Young Enterprise/JA hanno intrapreso programmi analoghi in Asia e America Latina.“Siamo orgogliosi di lavorare con AT&T – aggiunge Michael Mercieca, CEO di Young Enterprise – e, considerato l’elevato tasso di disoccupazione giovanile in Europa, quest’attività nata per aiutare gli studenti a sviluppare le capacità necessarie per entrare nel mondo del business è essenziale.