venerdì 13 marzo 2015
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Antal International Italy, operante nell’ambito della ricerca e selezione di personale, ricerca su tutto il territorio nazionale e all’estero 200 risorse da inserire a tempo indeterminato nel settore Operations & Engineering, Sales & Marketing, Bancario & Assicurativo, Information Technology, Amministrativo & Risorse Umane.   Nel dettaglio: -    50 OFFERTE DI LAVORO NEL SETTORE OPERATIONS. I profili ricercati sono: Export Sales Manager, Senior Buyer, Business Developer Manager, General Manager, Plant Manager, Project Manager, Product Manager, Sales Trasporti, Assistente Direttore di Stabilimento, Maintenace Manager, Progettista Meccanico, Direttore Tecnico,  Bulk Manager, IP Specialist, Industrial Engineer, GLP, GCP Manager, Logistic managerHSE Manager, RSPP, R&D Specialist, R & D manager, Technology manager, QC manager, Sales Specialities Chemicals.  Zone di lavoro: Trento, Milano, Crema, Varese, Cuneo, Bologna, Vicenza, Pomezia, Roma, Napoli, Cosenza. Estero: Europa.-    50 OFFERTE DI LAVORO NEL SETTORE SALES &MARKETING. I profili ricercati sono: Key Account Russia e Paesi dell’Est, Sales Manager Italy, Business Development Manager, Export Manager, Brand Manager, Senior Press Officer, Product Manager, Area Manager Middle East, Digital Marketing Manager, Marketing Specialist, Junior Product Manager, Internal Sales, Area Manager, Marketing Manager, Store Manager, Responsabile Marketing, Territory Manager. Zone di lavoro in Italia: Milano, Monza, Bergamo, Verona, Rovigo, Venezia, Bologna, Parma, Modena, Firenze, Roma, Bari, Napoli. Estero: Francia, Belgio, Giappone e India. -    40 RISORSE NEL SETTORE BANCARIO & ASSICURATIVO. I profili ricercati sono: Trade Account Manager, Trade Implementation, Junior Casualty Underwriter, Claims Manager Property, Analista di Organizzazione, Payments Team Leader, Head of Internal Audit, Coordinatore Relazioni Partner, Liquidatore Multiramo, Addetto Segnalazioni Vigilanza, Management Information Manager, Promotore Finanziario. Zone di lavoro: Milano, Bergamo, Torino, Bologna, Genova. -    35 OFFERTE DI LAVORO NEL SETTORE INFORMATION TECHNOLOGY. I profili ricercati sono: IRM Analyst, Digital & Innovation Manager, Senior Application Consultant, Senior IT Security & Risk, PM Architect, SAP SD, SAP Administrator, Project Manager, Websphere Commerce Architect, DWH Specialist, Project Manager, Digital & Web Specialist, Responsabile Architettura, Business Analyst, Application Management Specialist. Zone di lavoro: Milano, Vercelli, Treviso, Parma, Modena, Roma.-    25 RISORSE NEL SETTORE AMMINISTRATIVO/RISORSE UMANE. I profili ricercati sono: Internal Auditor, Chief Accountant, Country Financial Account, Legal Affairs Specialist, Regulatory, Administration Manager, Controller, Reporting Manager, Payroll Specialist, HR Business Partner, Risk Manager, Junior Controller, Financial Controller,   Zone di lavoro: Milano, Varese, Como,  Vicenza, Mantova, Bologna, Treviso,  Padova, Roma, Lecce. Estero: Svizzera."Grazie al Jobs act - afferma Vincenzo Trabacca, managing director di Antal Italy - ci aspettiamo una crescita del mercato del lavoro in Italia nei prossimi mesi perché gli sgravi contributivi previsti renderanno vantaggioso e competitivo il nuovo contratto a tempo indeterminato. È inoltre possibile prevedere che queste nuove normative, rendendo il lavoro in Italia più flessibile ed essendo strutturali, tenderanno nel medio periodo a rendere l’Italia più competitiva a livello internazionale, promuovendone la crescita. Speriamo ora che vengano ulteriormente migliorate  le condizioni nelle quali operano le imprese italiane, a cominciare dallo snellimento della burocrazia per poi passare al miglioramento delle infrastrutture". Per candidarsi è  possibile inviare i cv a: infoitaly@antal.com.  Per ulteriori informazioni: www.antal.com wwww.facebook.com/antalitaly.
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