Dagli stakanovisti della rappresentanza agli occasionali organizzati, passando dalle eccellenze, i laici dello sport, i religiosi e i professionisti dell'assistenza. Sono questi i sei profili tipo che delineano l'identikit del volontario. A fotografarli è l'Istat, attraverso un approfondimento realizzato da Tania Cappadozzi della direzione centrale delle statistiche socio-demografiche e ambientali dell'Istituto. L'analisi è stata presentata nell'ambito di un convegno per approfondire alcuni aspetti dello studio presentato nel luglio scorso e realizzato in collaborazione con Csvnet.Il tasso di volontariato totale in Italia è pari al 12,6%, sono infatti 6,63 milioni le persone che in Italia offrono il loro tempo per gli altri. Quelli che fanno riferimento al volontariato organizzato sono il 7,9% (4,14 milioni), mentre il tasso di volontariato individuale è pari al 5,8%, cioè a tre milioni di persone. A livello territoriale, nel Nord-est si registra il tassodi volontariato totale più elevato(16%); seguono Nord-ovest (13,9%) e Centro (13,4%). Il Sud si contraddistingue per livelli di partecipazione sensibilmente più bassi (8,6%).Per quanto riguarda le tipologie del volontario tipo, secondo la ricercatrice dell'Istat sono essenzialmente sei. Il gruppo più consistente (32%) è rappresentato dai cosiddetti "volontari per credo religioso": si tratta in maggioranza di donne casalinghe che si impegnano facendo da catechisti, insegnanti o nella gestione delle associazioni (segreteria) e nei servizi (raccolta fondi, addetti mense, pulizie eccetera). Le motivazioni e le ricadute di questo tipo di impegno sono legate al proprio credo e al bene della comunità. Queste persone, in genere, svolgono anche volontariato non organizzato e si impegnano per lungo tempo. Al secondo posto ci sono i "professionisti dell'assistenza" (26,7%): anche in questo caso nella maggior parte dei casi sono attive le donne, ma l'età è molto più bassa. Si tratta, infatti, di giovani e studenti, ma anche i personale qualificato e specializzato nell'assistenza alla persona. Le persone che appartengono a questa categoria di volontari, di solito, operano in un'unica organizzazione che si occupa di sanità, assistenza sociale e protezione civile. Al terzo posto della speciale classifica sul volontario tipo spiccano le "eccellenze del volontariato", come le definisce l'Istat, cioè le persone laureate o comunque con un alto livello di scolarizzazione, che si impegnano in attività di elevata specializzazione ma anche in attività ricreative e culturali. Questo volontario tipo di solito opera in più organizzazioni, ha motivazioni orientate al bene comune e fruisce molto di attività culturali.Scorrendo ancora la classifica dei profili, ci sono i "volontari laici dello sport", per lo più allenatori delle piccole società sportive, che hanno già un'altra occupazione ma per motivi essenzialmente relazionali decidono di offrire la loro opera in maniera volontaria. In questo caso si tratta essenzialmente di uomini. Sono in maggioranza maschi anche i cosiddetti "stakanovisti della rappresentanza". Si tratta di dirigenti di associazioni volontari nelle organizzazioni politiche esindacali. Spesso operano in più organizzazioni e dedicano alla causa oltre 40 ore mensili.Infine, l'8% del campione è rappresentato dagli "occasionali organizzati": maschi, occupati con una fruizione culturale bassa e un impegno nel volontariato molto ridotto. Fanno parte di questa categoria, per esempio, i donatori di sangue che non si attivano tramite le organizzazioni.L'approfondimento di Cappadozzi, mette in luce anche altri due aspetti del volontariato: la maggiore fiducia nel prossimo e il livello di benessere e ottimismo che mette in circolo. Se il giudizio sulla soddisfazione della propria vita nel totale della popolazione si ferma infatti al 6,8%, nel caso dei volontari non organizzati questo livello aumenta del 6,3%, mentre tra quelli organizzati dell'11%.Lo stesso vale per il livello di fiducia verso il prossimo, che tra i volontari organizzati aumenta del 14% anche nel caso di perfetti sconosciutiPer quanto riguarda le motivazioni che spingono ad attivarsi nel volontariato, nel corso del convegno, è stato presentato anche un secondo approfondimento realizzato da Riccardo Guidi della Fondazione Volontariato e partecipazione. "I volontari ci dicono che da quando hanno iniziato il loro percorso si sentono meglio con se stessi e hanno cambiato il modo vedere le cose - spiega Guidi - mentre le persone che non hanno avuto nessun cambiamento personale sono veramente poche". Secondo l'indagine, la metà dei volontari indica come motivazione all'impegno il "fare fronte" ai bisogni non soddisfatti, per la comunità e l'ambiente. Il 30% fa volontariato per "amicizia", una risposta frequente sia tra i giovani che tra gli over 60, ma c'è anche un altro 25% che è spinto da motivazioni di carattere religioso. Infine c'è un 17% di persone che annovera tra le motivazioni della scelta a impegnarsi il bisogno di valorizzarsi.