Per il potenziamento della rete, composta da oltre 100 negozi su tutto il territorio nazionale, Upim ricerca allievi direttori di negozio che, assunti con iniziale contratto a tempo determinato, verranno inseriti in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio. Durante i 18 mesi di formazione, l'obiettivo dell'allievo sarà quello di apprendere e sviluppare le principali capacità necessarie per ricoprire il successivo ruolo di store manager e, nello specifico, l'allievo dovrà acquisire competenze riguardo: l'organizzazione e la pianificazione delle attività di negozio, il coordinamento del team dei collaboratori, la gestione del budget e degli obiettivi economici. Fondamentale requisito di partenza è la propensione per il contesto retail e la volontà di mettersi in gioco in un percorso di crescita che porterà il candidato a ricoprire un ruolo di responsabilità. Dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, unitamente a leadership, capacità organizzativa e di visione globale rispetto al mercato ne completano il profilo. Il percorso di formazione e la successiva carriera come store manager prevedono trasferimenti in tutta Italia. Per maggiori informazioni: www.upim.it.