L’azienda A&T Europe SPA - marchio Piscine Castiglione -  grazie al progetto finanziato dalla Provincia di Mantova, per la “Promozione di progetti integrati tra imprese e organizzazioni di volontariato per lo sviluppo di azioni a favore della comunità in materia di conciliazione vita e lavoro”, costituirà una rete di servizi salva-tempo e salva-reddito, a favore dei dipendenti. Con l’obiettivo di  facilitare il proprio personale nella gestione dei tempi di vita e lavoro, attraverso una serie di “azioni integrate”, l’azienda, in stretta collaborazione con Associazione Mobildonne di Mantova, andrà a sviluppare una rete di servizi “salva-tempo” e “salva-reddito” a favore dei lavoratori A&T, ma anche un servizio interno dedicato alla conciliazione in azienda (Ufficio Family Friendly) Il progetto mira ad aumentare il benessere del lavoratore nella conciliazione dei tempi tra vita e lavoro puntando altresì alla salvaguardia del reddito. Come? Attivando una rete di esercenti ed aziende del territorio, ma anche associazioni ed enti no-profit, in grado di garantire servizi dedicati a tariffe calmierate per favorire tutti i dipendenti, con particolare riguardo per chi deve badare a figli piccoli/ anziani/disabili.Attraverso il progetto, l’azienda intende inoltre attivare uno specifico servizio interno Ufficio Family Friendly sia per fornire informazioni legate alle convenzioni che saranno gradualmente attivate che per assistere i lavoratori nei momenti difficili della persona (personali o lavorativi) trovando soluzioni personalizzate, per la salvaguardia dell’equilibrio e del benessere del lavoratore/lavoratrice, sempre in ottica di conciliazione tra sfera personale e professionale.Per soddisfare questo ambizioso obiettivo e rendere possibile il massimo coinvolgimento dei/delle lavoratori/ lavoratrici, sono stati somministrati ai dipendenti, in fase di ideazione e progettazione dell’iniziativa, specifici questionari volti ad identificare i servizi su cui concentrarsi per avviare lo start up del progetto. Dai risultati raccolti, ad esempio, è emerso che tra le esigenze maggiormente avvertite un ruolo di primo piano rivestiranno l’attivazione di servizi legati a casi di “urgenza” o “imprevisto” per l’accudimento dei figli, così come convenzioni particolari con i nidi d’infanzia.“Sono molto soddisfatta di questo progetto, implementabile nel tempo e assolutamente replicabile, che migliorerà la qualità di vita dei nostri dipendenti, sviluppando un maggior senso di appartenenza all’azienda e al nostro territorio” dichiara Annalisa Colletto, dirigente di A&T Europe SPA.La sperimentazione di servizi di welfare in ottica di conciliazione rappresenta, infatti, una buona prassi che si inserisce nell’ambito della Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) con lo scopo di garantire al dipendente e alla sua famiglia la conservazione del potere d’acquisto e il miglioramento del tenore di vita e della gestione del tempo, riconoscendogli massima centralità all’interno dell’impresa.Al progetto hanno inoltre aderito: Piano di Zona dell’Alt Mantovano, Comune di Castiglione delle Stiviere, Confindustria Mantova e RSU A&T Europe S.p.A. Le nuove aziende interessate a partecipare come fornitori convenzionati, invece, potranno inviare una mail all’indirizzo: Ufficio.FamilyFriendly@piscinecastiglione.it o telefonare allo 0376942651.