Tierra Spa, società torinese che opera nello sviluppo di soluzioni avanzate in ambito Iot per le aziende 4.0, con l’inaugurazione della nuova sede raggiunge un importante traguardo. Nel corso di questi ultimi dieci anni di rivoluzione digitale, ha maturato importanti competenze nell’elaborazione analitica dei Big Data, nello studio in materia di Machine Learnings e in ambito IoT creando prodotti e soluzioni per la moderna industria che intende incrementare il proprio volume di business e mantenere un'alta competitività nel proprio mercato di riferimento.

«Tierra ha fatto dell’innovazione e dell’evoluzione tecnologica la propria missione – spiega Paolo Traso, amministratore delegato di Tierra Spa -. I primi dieci anni di attività rappresentano un traguardo
atteso e importante. Tierra è oggi una realtà affermata, che vanta una storia di crescita e di successi
indiscutibili per i quali ci sentiamo tutti artefici e orgogliosi. Ma da qui comincia un cammino
inevitabilmente nuovo. Il cambiamento è la sfida che da sempre ci connota, è parte del nostro Dna
facendo dell’innovazione il nostro elemento distintivo».

Con Politecnico di Torino, per esempio, nel 2018 è stata siglata una partnership di cinque anni per lo
sviluppo di un Motore di Intelligenza Artificiale per applicazioni Iot. Il progetto congiunto intende
realizzare nuovi sistemi di gestione dei Big Data e di analisi predittiva applicabili a tutti i segmenti
industriali. Un accordo che, in più, offrirà concrete opportunità professionali per i giovani ingegneri
dell’Ateneo.

Nel futuro di Tierra Spa c’è la volontà di accogliere nuovi grandi progetti per incrementare la capacità
di proporre l’azienda come soluzione all’avanguardia nei settori e nei mercati dove già è leader,
arricchire l’offerta di prodotti e soluzioni avanzate, sfruttare la proprie competenze ed esperienze per
conquistare nuovi mercati geografici e introdurre la propria capacità innovativa e la tecnologia finora
sviluppata anche in nuovi ambiti di applicazione.

«Abbiamo siglato un accordo nel Sud-Est asiatico - continua il manager -. Stimiamo un aumento del fatturato annuo intorno al 10/15%. E di conseguenza un ampliamento del personale: circa 20 persone in un paio di anni. Soprattutto ingegneri informatici, ma non solo: sviluppatori, project manager e technical. Il possesso della laurea non è indispensabile, conta anche l'esperienza. Inoltre abbiamo bisogno di addetti commerciali. Fondamentale è la conoscenza dell'inglese. La selezione avviene in 3/4 fasi. I curricula possono essere inviati via e-mail a: info@tierratelematics.com».