venerdì 5 ottobre 2012
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​La Divisione Specializzata Moda e Lusso di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale nel lusso in Italia.Per nuova apertura negozio abbigliamento Moda • Cinque addetti vendita (Rif. Alc-Bo)I candidati hanno un’esperienza pregressa presso brand di aziende strutturate, nella vendita abbigliamento casual, fashion, sportivo uomo/donna. Le risorse si occuperanno, oltre alla vendita, della gestione magazzino e sono disponibili a lavorare su turni dal lunedì alla domenica compresa. Si offre iniziale contratto in somministrazione di tre mesi con possibilità di successiva proroga per inserimento in azienda. Inquadramento al 5° livello del commercio. Sede di lavoro: BolognaPer brand di abbigliamento e accessori di lusso. • Cinque sales assistant madrelingua giapponese Si richiede:• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;• Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso brand di lusso; • Disponibilità full-time.Si offre contratto a tempo determinato di due o tre mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda. Sede di Lavoro: Milano.Per boutique di gioielli e accessori.• Dieci sales assistant cinesi La figura, riportando direttamente al boutique manager, si occuperà di gestire la vendita con clientela italiana e internazionale. Si richiede:• ottima conoscenza lingua italiana, cinese e inglese;• precedente esperienza nella mansione;• predisposizione a contesti di lusso.Si offre iniziale contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda. Sedi di lavoro: Milano, Roma e Venezia.• Due sales assistant madrelingua russaLa risorsa si occuperà di vendita diretta e assistenza alla clientela italiana e internazionale. Si richiede:• Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente nel settore gioielleria o per un brand di lusso; • Conoscenza molto buona  anche dell'italiano e dell'inglese;• Ottime capacità relazionali e comunicative.Si offre contratto full-time di sostituzione maternità di 1 anno. Sedi di lavoro: Milano e Roma.Per brand di gioielli • Due addetti vendita top client Il profilo ricercato, riportando direttamente allo store manager, svolgerà le seguenti mansioni:• Gestione clientela TOP di boutique (assistenza alle vendita e accoglienza in negozio)• Organizzazione eventi interni alla boutique e/o inerenti alla clientela TOP;Si richiede:• Ottimo inglese e conoscenza di un'altra lingua straniera;• Ottima predisposizione ai contatti relazionali anche con culture straniere e con clientela top level;• Flessibilità mentale e disponibilità ad orari extra boutique;• Esperienza di public relatorSaranno considerati un plus:• Esperienza di vita all'estero;• Conoscenza lingua araba, russa o cinese;• Esperienza di gestione clientela top level all'estero.Si offre di inserimento in azienda con contratto da definire in base alla pregressa esperienza. Sedi di lavoro: Roma e Milano.Per brand internazionale di gioielleria:• Un capo reparto settore gioielliLa figura ricercata, riportando direttamente allo store manager, svolgerà le seguenti mansioni: • Gestione del team di reparto, motivazione e orientamento al risultato;• Gestione della clientela nazionale ed internazionale.Si richiede:• Ottime competenze manageriali e gestionali di un team di vendita;• Supporto HR (turnistica, ferie, permessi);• Predisposizione alla vendita;• Interesse al settore lusso;• Ottimo inglese• Esperienza di almeno due anni nella mansioneSi offre un inserimento in azienda con contratto da definire in base all’esperienza pregressa.Sede di lavoro: Milano centro.Per azienda di produzione pelli e cuoio:• Un modellista piccola pelletteria• Un modellista borse• Un prototipista junior• Un banconista borseLe figure ricercate avranno le seguenti competenze:• Specializzazione in piccola pelletteria/cinture oppure borse;• Esperienza da “banco”: taglio/ prototipia/montaggio/preparazione pelli;• Utilizzo CAD;• Esperienza pluriennale.Si offre contratto di inserimento diretto in azienda con Ral da definire in base all’esperienza.Sede di lavoro: Scandicci (Fi).Le ricerche sono indirizzate ad ambosessi (L.903/77). Si prega di inviare con il cv con una foto tessera, l’indicazione del profilo per cui si candida e l’autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) per e-mail a:
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