Per azienda operante nel settore del credito• Laureati In Giurisprudenza - Categorie Protette (L.68/99) – INVALIDI (rif.CMP)La risorsa inserita sarà inserita c/o l’ufficio Reclami, che gestisce, anche avvalendosi del supporto di outsourcer esterni, i “reclami” pervenuti dalla clientela o dai loro legali inoltrati per iscritto alle Filiali o agli Uffici di Sede, garantendo ai clienti risposte sollecite ed esaustive fornite entro i tempi massimi stabiliti dalla normativa; gestisce i ricorsi della clientela all’Arbitro Bancario e Finanziario avendo cura di mantenersi aggiornato circa gli orientamenti seguiti dall’ABF, attraverso la consultazione delle decisioni assunte e assicurando adeguata formazione al personale preposto alla gestione dei reclami. Per i reclami dei clienti veicolati dagli Organi di Vigilanza, predispone il riscontro e si interfaccia con la Direzione Compliance per la verifica dei contenuti nonché per la segnalazione delle comunicazioni alla Capogruppo tiene il registro dei reclami e la relativa documentazione, da rendere disponibile alle funzioni di controllo. Provvede agli aggiornamenti delle posizioni clienti presso l’archivio dei Sistemi di Informazioni Creditizie (CRIF, Experian e CTC) e in relazione alle contestazioni supporta la Rete per eventuali particolari necessità di chiarimenti. Si richiede:• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) • Titolo di studio: laurea  in giurisprudenza;• Conoscenza dei principali sistemi informatici.Sede di lavoro: Milano.Per azienda operante nel settore bancario• Addetto Servizio Clienti (Rif.Sc) - Categorie Protette (L.68/99) – INVALIDISi richiede:• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);• Titolo di studio: laurea materie economiche o ingegneria;• Conoscenze informatiche: conoscenza dei principali sistemi informatici;• Buone capacità relazionali e buon orientamento alla gestione cliente.Sede di lavoro: Milano.Per azienda del settore acquisti • Payroll Specialist - Categorie Protette (L.68/99) – INVALIDI (Rif. PY)Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore paghe e contributi nell’ambito di realtà aziendali complesse. La posizione, riportando direttamente al Responsabile HR, dovrà occuparsi delle seguenti attività:• gestione autonoma di tutte le fasi relative alle pratiche di assunzione ed amministrazione del personale;• gestione pratiche malattia, maternità, permessi retribuiti, congedi straordinari, infortuni;• elaborazione calcolo cedolini paga (600/mese);• calcolo dei contributi ed F24;• invio e controllo UNIEMENS;• elaborazione modelli annuali (CUD ,770, autoliquidazioni INAIL, disabili);• quadratura contabilità mensile del personale;• gestione fondi pensione dipendenti;• elaborazione mensile reports costo del personale;• gestione dei rapporti con il personale relativamente all’interpretazione ed all’applicazione della normativa aziendale;Si richiede:• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);• Diploma e/o Laurea;• ottimo utilizzo del software gestionale Zucchetti;• approfondita conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio;• conoscenza della lingua inglese parlata e scritta a livello avanzato;• ottime capacità di relazione con differenti interlocutori, spiccate doti comunicative, problem solving, capacità di lavorare in autonomia e resistenza allo stress;• disponibilità immediata.Sede di lavoro: Milano.Per azienda di soluzioni software e servizi di outsourcing per l’HR Management:• Addetto Paghe - Categorie Protette (L.68/99) – INVALIDI (Rif. ADP.P)Si richiede:• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);• Diploma in ragioneria o laurea;• Esperienza nel ruolo;• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Sede di lavoro: Torino.Per azienda leader nel settore acquisti • Inside Sales - Categorie Protette (L.68/99) – Invalidi (Rif.IS)Il candidato è in grado di identificare opportunità di New Business nei settori: estetica; benessere; ristorazione; turismo; svago e tempo libero; in grado di presentare il servizio di acquisto come nuova e unica opportunità di business; mantenere i rapporti con i partner acquisiti. Si richiede:• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);• Diploma e/o Laurea;• Almeno un anno di esperienza commerciale;• Padronanza dei principali strumenti informatici;• Entusiasmo, motivazione, voglia di crescere in un ambiente giovane ed in espansione;• Buona conoscenza del Business Groupon;• Disponibilità immediata e full timeSede di lavoro: Milano.Per azienda • Addetto Ufficio Acquisti - Categorie Protette (L.68/99) – Invalidi (Rif.BY)Si richiede:• Appartenenza alle categorie protette come invalidi (L.68/99);• Diploma;• Indispensabile ottima conoscenza della lingua (Il candidato s’interfaccerà con il suo responsabile in Inglese);• Pregressa esperienza in acquisti e logistica;• Esperienza in contesti internazionali;• Abituato a lavorare sotto stress;• Buone doti di negoziazione con fornitori ;• Ottimo Excel;Sede di lavoro: Milano.Per azienda• Web Designer - Categorie Protette (L.68/99) – INVALIDISi richiede:• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);• Laurea in Design della Comunicazione o equivalente;• Minimo 1 anno in un’Agenzia di Comunicazione;• Buona conoscenza della lingua ingleseSi richiede:• Ottima conoscenza del pacchetto Adobe;• Buona conoscenza dei codici di programmazione di front – end( CSS, HTML, HTML5, AJAX, Javascript).Sede di lavoro: Famagosta (MI). Si offre Contratto da definire in base all’esperienza.Cv via e-mail a: candidati@categorieprotette.it