giovedì 15 settembre 2016
La nuova edizione del Mba Full Time parte con un record di 58 iscritti, più 60% rispetto alla precedente. Le oltre 30 aziende a bordo del programma si confermano strategiche. Introdotta la piattaforma digitale.
Tornano a crescere i master internazionali
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È partita la XXXVII edizione del master internazionale Mba Full Time di Mip Politecnico di Milano, con 58 iscritti e una crescita del 60% rispetto alla precedente edizione .I partecipanti della nuova edizione provengono da 26 Paesi, tra i quali Brasile, Canada, Cina, Costa Rica, India, Perù, Russia, Turchia, Stati Uniti d’America, Svezia e hanno una media di 30 anni."L’aumento del 60% dei partecipanti è un vero record per la Business School - dichiara Raffaello Balocco, direttore del master -.  Il successo è dovuto certamente al valore intrinseco del prodotto che presenta, quest’anno, alcune importanti innovazioni, per essere sempre più aderente alle esigenze espresse dagli studenti internazionali. Il programma è pensato da e per le aziende con l’obiettivo di formare i manager del futuro, in grado di affrontare e risolvere problemi trasversali, multidimensionali e complessi che caratterizzano gli attuali contesti di business. Le aziende partner sono parte attiva del programma sin dall’inizio attraverso eventi di networking, business seminar, attività di mentorship e progetti sviluppati in collaborazione con i partecipanti al master".L’attuale edizione è stata sviluppata in partnership con oltre 30 aziende nazionali e internazionali, tra le quali: Aboca, Allianz, Amazon, ArtRooms, Banale, Barilla, Bip, Edison, EF - Education First, Enel, Expedia, Fire, Halldis, IBM, Kerakoll, Lastminute.com Group, Ely Lilly, Microsoft, OTB Diesel, Pirelli, Poliform, Sirti, Telecom - Tim, The Boston Consulting Group, Vente-privee, Vimar, Vivocha, Vodafone, Whirlpool, Xmetrics.A testimonianza della vicinanza delle imprese al programma, alla lezione inaugurale hanno partecipato relatori di eccezione: Gioia Ferrario, Hr Director Boston Consulting Group, e un testimonial dell’Associazione Fight the Stroke, che hanno raccontato ai partecipanti la loro esperienza e l’importanza del cambiamento, non solo in ambito professionale.Altre due novità del programma sono il Management Bootcamp su temi di frontiera e di interesse a livello internazionale (quali, per esempio, smart manufaturing, lusso e design, sostenibilità ed etica nel business, globalizzazione, ecc.) e l’utilizzo della piattaforma di smart learning del Mip durante il primo term, con possibilità di seguire da casa le lezioni fino a inizio novembre.
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