Il portale www.jobmetoo.com nasce dalla necessità sociale ed economica di favorire l’inclusione in ambito lavorativo delle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette attraverso pratiche di recruiting innovative, trasparenti e risolutive anche per le aziende.  Grazie a uno studio interno e all’analisi dei dati della rete, Jobmetoo ha voluto rappresentare una panoramica del mondo della disabilità con un taglio nuovo e unico nel suo genere, mettendo a fattor comune le connessioni tra i molteplici aspetti della società e le tante potenzialità da esprimere. La disabilità oggi viene definita come un fenomeno multidimensionale risultante dall’interazione tra la persona e l’ambiente fisico e sociale in cui è inserita. Il focus perciò si sposta dall’handicap in sé al funzionamento della persona stessa rispetto all’ambiente nel quale vive, studia, lavora.Quante sono le persone con disabilità? Dati alla mano, circa il 6,7% della popolazione mondiale, più di un miliardo di persone. Solo in Italia si stimano oltre quattro milioni. Chi sono e cosa fanno le persone con disabilità? I numeri dicono che ci sono 180mila alunni disabili nella scuola statale italiana con più di 30mila studenti universitari. In Italia solo una persona con disabilità su quattro lavora, nonostante le agevolazioni fiscali e l'obbligo imposto dalla legge 68/99 rivolte alle aziende. Nel tempo libero, invece, le persone disabili viaggiano come tutti: si calcola che l’indotto dell’industria del turismo su questo specifico target sia di circa 800 miliardi di Euro a livello europeo.  Le persone con disabilità fanno sport con 60mila tesserati in Italia alle varie discipline sportive, di cui più di 12mila riconosciuti dal Comitato Italiano Paralimpico. I dati rappresentati portano a compiere una riflessione importante: le persone disabili che lavorano possono diventare protagoniste dell’economia e della società conquistando autonomia e autodeterminazione. "La mission di Jobmetoo è quello di portare equità e trasparenza tra il mondo del lavoro e il mondo della disabilità - afferma Daniele Regolo, presidente e founder di www.jobmetoo.com -.Su oltre quattromilioni di persone disabili in Italia ce ne sono 1,5 milioni in età lavorativa, ma quanti di questi realmente lavorano? Va colmato questo gap che non è solo culturale, ma economico. Le aziende che si affidano a Jobmetoo cercano e assumono le giuste persone e si impegnano in reali progetti di inclusione lavorativa". Per maggiori informazioni:  http://www.jobmetoo.com/page/infografica-i-numeri-della-disabilita.