giovedì 8 luglio 2021
Per far fronte alla nuova domanda di servizi, sono state aperte numerose posizioni per figure altamente specializzate
Paolo Sironi, presidente e ad di Intesi Group

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Intesi Group, società specializzata in servizi di firma elettronica, identità digitale e soluzioni avanzate in cloud, prestatore di servizi fiduciari accreditato da Agid, è alla ricerca di oltre 15 risorse da inserire nel proprio organico. La crescita sostenuta del numero di italiani in possesso dell’identità digitale - sono oltre 20 milioni le utenze del Sistema pubblico di identità digitale (Spid) ad aprile 2021, quasi 14 milioni in più rispetto allo stesso periodo del 2020 - riflette un fenomeno in corso in tutto il mondo. Per far fronte alla nuova domanda di servizi che ne deriva, Intesi Group ha aperto numerose posizioni per profili altamente specializzati. In particolare, si ricercano:

· Tester / TS-21 con esperienza minima di due anni nel ruolo

· Test Analyst / TA-21 con esperienza minima di quattro anni nel ruolo

· Test Manager / TM-21

· Technical Analyst Senior / TAS-21

· Sviluppatore Java / SJ-21

· Supporto applicativo / SA-21 con esperienza minima di due anni nel ruolo

· Sviluppatore Full Stack/SFS-21

· Analista Funzionale / AF-21 con esperienza minima di due anni nel ruolo

· Customer Success Manager

· Sistemista Linux, con esperienza di almeno due anni nel ruolo.

«Tutte le posizioni - spiega Paolo Sironi, presidente e ad di Intesi Group - prevedono lavoro da remoto, con appuntamenti saltuari in azienda, che ha sede a Milano. Per tutti i ruoli si richiede flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo, problem solving, ottima capacità di gestione di tempo, stress, conflitti e responsabilità. È preferibile la conoscenza della lingua inglese. Privilegiamo i laureati in materie scientifiche ed economiche. Ma offriamo opportunità anche a diplomati e lavoratori con esperienza. Inoltre, in collaborazione con Next Generation Italy di McKinsey, attiviamo percorsi di inserimento con la nostra Academy. L’inquadramento contrattuale varia a seconda della posizione. Preferiamo assunzioni a tempo indeterminato. Anche se alcuni professionisti, provenienti soprattutto dal mondo della consulenza, chiedono contratti di collaborazione o a partita Iva».

Per candidarsi è possibile compilare gli appositi form on line.

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