Una convezione tra la Bcc di Sassano (Salerno) e l’agenzia per il lavoro Quanta Spa per facilitare l’incontro tra offerta e domanda nel mondo del lavoro e rimettere in moto anche nei territori di pertinenza dell’Istituto di credito meccanismi virtuosi capaci di generare nuove opportunità occupazionali, in particolare per i giovani, e allo stesso tempo nuove occasioni favorevoli per lo sviluppo delle imprese. È questo il tema dell’incontro dal titolo L’utilizzo flessibile del capitale umano per rispondere al meglio alle esigenze del mercato da parte delle piccole imprese, organizzato dalla Bcc di Sassano e in programma venerdì 26 settembre alle ore 18 presso la filiale “Sala Consilina2”(sede amministrativa dell’Istituto di Credito), in via Santa Maria della Misericordia. "Quanta Spa – sottolinea il presidente della Bcc di Sassano Antonio Caladriello - è l’agenzia leader in Italia nel settore dei servizi dedicati alle Risorse Umane. Presente su tutto il territorio nazionale con oltre trenta filiali e uffici, è altamente specializzata nella fornitura di servizi “su misura” ai propri clienti, con massima attenzione alle richieste del mercato e alle esigenze dell’ambito giuslavoristico". In particolare le attività dell’azienda nel settore del lavoro interinale si rivelano particolarmente strategiche in questo delicato momento. L’accordo tra la Bcc di Sassano e Quanta Spa, può quindi rappresentare una efficace risposta sia dal punto di vista dell’offerta che da quello della domanda all’immobilità e allo stallo perdurante causato dalla crisi. "Grazie ad appositi info-point allestiti presso la sede e le filiali del nostro istituto di credito – conferma Calandriello - saranno raccolti i curriculum di chi è interessato alla ricerca di lavoro, che andranno ad unirsi a quelli da noi già acquisiti nei mesi scorsi. I curriculum potranno essere di ogni tipo, caratterizzati dalle più diverse e variegate attitudini e capacità professionali. La conseguente short-list, grazie alla convenzione, sarà gestita da Quanta Spa, che metterà a confronto le professionalità proposte con le richieste provenienti dalle aziende territoriali".