All'incontro annuale 2014 del World Economic Forum, Hilton Worldwide ha annunciato il proprio impegno globale nell'aiutare, entro il 2019, almeno un milione di giovani a realizzare il proprio potenziale lavorativo.Il gruppo Hilton intende infatti aprire le porte ai giovani in tre modi:1. Collegandoli al mondo dei viaggi per farli entrare in contatto con nuove culture, contribuendo al miglioramento della sostenibilità del settore e indirizzandoli alle nuove opportunità offerte da Hilton Worldwide sempre in espansione;2. Preparandoli al successo nel mondo del lavoro, del viaggio e oltre, a partire dai loro bisogni primari fino a sviluppare le loro capacità personali e lavorative attraverso tutoraggio, apprendistato e Careers@HiltonLive, il programma innovativo globale sulle opportunità di carriera nel mondo dell’ospitalità;3. Assumendoli nelle diverse divisioni di business all’interno degli oltre 4.000 hotel di proprietà, in gestione oppure in franchising in tutto il mondo."Apriamo le nostre porte a milioni di ospiti da quasi un secolo. Questo impegno non è altro che il naturale prolungamento della nostra promessa di creare opportunità significative per la prossima generazione di team member, ospiti e business partner", ha affermato Christopher J. Nassetta, Presidente e Ceo di Hilton Worldwide.Oltre 74 milioni di giovani in tutto il mondo sono disoccupati e circa 290 milioni - più di un quarto dei giovani del pianeta - non sta né studiando né lavorando. Il settore dei viaggi e del turismo è il più grande datore di lavoro; rappresenta quasi il 10% dell’occupazione mondiale e si prevede genererà 73 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2022.