C’è tempo fino al prossimo 27 febbraio per candidarsi alla sesta edizione di Ceo for one Month, il talent program di The Adecco Group che ha l’obiettivo di scovare e valorizzare i migliori talenti delle nuove generazioni, mettendoli alla prova e fornendo loro occasioni di crescita personale e professionale. Il candidato più brillante avrà l’opportunità di affiancare per un mese l’amministratore delegato del Gruppo Adecco in Italia. Questa iniziativa acquista un’importanza ancora maggiore con la rapida evoluzione del mondo del lavoro, l’affermazione del digitale e della tecnologia e la conseguente richiesta di maggiore flessibilità e aggiornamento professionale da parte delle aziende. È possibile inviare la candidatura direttamente attraverso il portale ceofor1month.com, basta registrarsi e seguire le semplici istruzioni che appariranno in sequenza. L’azienda punta ad eguagliare lo straordinario successo dello scorso anno, quando vennero registrate circa 15mila candidature.

«Crediamo che la valorizzazione del talento sia una condizione necessaria e imprescindibile per permettere al nostro Paese di crescere – ha commentato Andrea Malacrida, ceo del Gruppo Adecco in Italia –. Questo è lo spirito che ogni anno ci permette di organizzare questa iniziativa con un entusiasmo sempre maggiore. Per affermarsi in un mondo del lavoro che si evolve sempre più rapidamente è necessario dimostrare di avere curiosità, determinazione e voglia di mettersi in gioco: questi sono i consigli che ci sentiamo di dare a tutti coloro che decideranno di cominciare il processo di selezione». Come ogni anno, i vincitori di ogni singolo Paese avranno poi l’occasione unica e irripetibile di competere a livello globale per un posto come ceo per un mese al fianco di Alain Dehaze, Global ceo The Adecco Group.