Per gli oltre 80mila dipendenti delle Ferrovie dello Stato italiane arriva un nuovo strumento per rispondere all'esigenza sempre più attuale del 'lifelong learning', la formazione permanente. È questo l'obiettivo del
sistema di web learning universitario che verrà offerto dalle Fs per la formazione dei dipendenti del Gruppo, attraverso una piattaforma digitale sviluppata dall'Università Federico II di Napoli. L'obiettivo è la valorizzazione del personale, ha spiegato la presidente di Fs Gioia Ghezzi presentando l'iniziativa: «La
piattaforma permetterà ai dipendenti di seguire corsi on line e di permettere ad ogni dipendente investire sulla propria crescita professionale». Sul fronte dipendenti, inoltre, sono in arrivo ancora assunzioni. «Stiamo crescendo e sicuramente cresceremo ulteriormente», ha detto Ghezzi. Per il 2018 «stiamo
traguardando a livello di gruppo oltre 5mila assunzioni in tutta Italia, dopo gli oltre 4mila del 2017», ha precisato il direttore risorse umane Mauro Ghilardi.

«Le persone sono il nostro principale valore. Garantire loro una formazione d'eccellenza è per noi prioritario per continuare a essere competitivi», ha aggiunto Ghezzi. Il pacchetto formativo offerto dalle Fs ai propri dipendenti (dal 28 marzo al 30 novembre di quest'anno) prevede circa 30 corsi (Massive open on line courses) scelti nell'ampia offerta formativa di Federica.eu, che è oggi la maggiore piattaforma europea di didattica multimediale gratuita on line collegata a un'Università pubblica. Il corredo formativo ottenuto al completamento dei corsi sarà inserito nei curricula dei dipendenti. Per quanto riguarda le nuove assunzioni, Ghilardi ha spiegato che saranno un po' in tutti i settori: «Sono numeri importanti, l'organico sta aumentando».