Ha aiutato tante persone a trovare un lavoro e vuole provarci anche quest’anno. Torna a Milano il Career Forum Diversitalavoro - giunto alla sua XI edizione - che si terrà il 5 giugno dalle 10 alle 16. La location sarà Banca Popolare di Milano (ingresso via San Paolo 12, Sala delle Colonne) che anche per il 2013, così come l'anno scorso, ospiterà l’evento. Diversitalavoro è un career forum unico nel suo genere che dal 2007 ha come obiettivo quello di favorire l’incontro tra le persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender e le aziende che offrono opportunità di lavoro.Queste finora le imprese che hanno confermato la loro adesione: A2A, ABB, Allianz, Agusta Westland, Allianz, Apple, Arval, Gruppo BNP Paribas, Banca Popolare di Milano, BNL Gruppo BNP Paribas, Bosch, Danone, Edison, EMC2, Eni, Ernst & Young, Henkel, H3G, Hilti, JT International Italia, IBM, Intesa Sanpaolo, L’Oréal, Mazars, Mapei, Michelin Italiana, Mondelez International, Pirelli, Reale Mutua Assicurazioni, Roche, Terna, TXT E-Solutions. L’elenco delle aziende aderenti è in continuo aggiornamento.La preparazione dei candidatiPer aiutare i candidati a prepararsi al meglio al Career Forum, il 27 maggio 2013 si sono svolti presso la sede di Ernst & Young  a Milano degli incontri pubblici e gratuiti di orientamento e formazione. Nel corso della giornata 80 persone hanno usufruito del servizio di CV check gestito da Fondazione Sodalitas, People e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, mentre i seminari previsti – dedicati alla redazione del curriculum vitae e alle modalità di  gestione dei colloqui di lavoro – hanno visto la partecipazione di altre 55 persone.A conclusione della mattinata Nadia Locati, Partner Assurance di Ernst & Young e Med People Leader, ha dichiarato: “Siamo felici di aver ospitato presso i nostri uffici questa giornata di orientamento con l’obiettivo di preparare al meglio i ragazzi al Career Forum Diversitalavoro. Ritengo che questo nostro contributo possa aiutare a promuovere – dentro e fuori Ernst & Young - una cultura inclusiva, in linea con i valori aziendali che ci ispirano e coerente con l'impegno che portiamo avanti con la Fondazione EY. Crediamo che assumere un ruolo attivo nella promozione dell’integrazione delle persone all’interno dei luoghi di lavoro sia un doveroso atto di responsabilità sociale, mosso dal principio di offrire a tutti le stesse opportunità”.La consegna dei Diversity & Inclusion Award 2013Presso Banca Popolare di Milano, in occasione dell’edizione milanese 2013 del Career Forum, verrà consegnato il Diversity&Inclusion Award alle imprese che nel 2012 hanno concluso l’inserimento nella propria azienda di persone incontrate durante Diversitalavoro. Dalla sua istituzione - avvenuta nel 2012 - il Premio è stato assegnato a 7 imprese: ABB, Allianz, Banca Popolare di Milano, IBM, Intesa Sanpaolo, Michelin Italia, Roche.Dall’Italia alla Svezia: Diversitalavoro raggiunge StoccolmaIl prossimo 5 giugno a Milano una nutrita delegazione di Arbetsförmedlingen – agenzia governativa svedese impegnata nel favorire l’occupazione, con oltre 320 uffici e 12.000 dipendenti – raggiungerà Milano per proseguire lo studio della best practice Diversitalavoro e per introdurla anche nel proprio territorio. L’Agenzia intende organizzare la prima edizione svedese di Diversitalavoro a Stoccolma in autunno.A proposito di DiversitalavoroDiversitalavoro è un progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazione Razziale), Fondazione Sodalitas, People e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. Tre volte all’anno le aziende partecipanti al progetto hanno l’opportunità di incontrare i candidati selezionati in base ai profili richiesti. Diversitalavoro nel 2013 è arrivato per la prima volta a Napoli (28 febbraio) ed oltre a Milano sarà anche a Roma (26 novembre).Per tutte le informazioni, gli utenti possono cliccare sul sito www.diversitalavoro.it oppure scrivere un’e-mail a info@diversitalavoro.it. Diversitalavoro è anche su Facebook e su Twitter. Per seguire tutti gli aggiornamenti, l’hashtag ufficiale è #diversitalavoro.