Alvin è alla ricerca dei seguenti profili iscritti alle categorie protette:Per azienda•    Addetto amministrazione del personale appartenente alle categorie protette La risorsa andrà a supporto dell’Hr Director e del team Hr, interfacciandosi con il consulente del lavoro e l’avvocato esterno si occuperà di tutte le attività di pertinenza alle risorse umane. In particolare svolgerà le seguenti attività: •    riorganizzazione e gestione dell’archivio telematico e cartaceo; •    rilevazione delle presenze/calcolo degli stipendi; •    comunicazione agli enti; •    contrattualistica. Si richiede:•    laurea in Giurisprudenza;•    esperienza di almeno cinque anni nel ruolo; •    iscrizione alle liste delle categorie protette per invalidità civile; •    estrema precisione;•    problem solving;•    capacità di operare con forti carichi di lavoro.Inserimento diretto dell'azienda a tempo determinato di un anno con reali prospettive di inserimento definitivo. Compenso: 26mila euro annui lordi. Sede di lavoro: Roma Est.Per multinazionale•    Responsabile call center commercialeLa risorsa, riportando alla Direzione Generale, si occuperà delle attività commerciali del call center - area servizi di Tirana - gestendo, coordinando e supervisionando in modo efficace le attività dei team leader e dei consulenti telefonici della struttura. Svolgerà nello specifico le seguenti mansioni:•    attività di analisi e reportistica sull’andamento delle singole commesse (analisi settimanale Kpi con conseguente valutazione delle performance di ogni singolo consulente);•    elaborazione statistica dei risultati;•    rendere operative le iniziative di business individuando le risorse umane e strumentali necessarie alla realizzazione del progetto;•    migliorare i flussi operativi, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali;•    implementare, modificare o approvare i format;•    supervisionare la formazione prevista per i consulenti telefonici;•    ottimizzare le performance dei consulenti e dei loro team leader;•    gestire il personale di cui è direttamente responsabile.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:•    consolidata esperienza in ruoli analoghi in strutture di call center outbound/inbound volte alla vendita preferibilmente di servizi;•    abilità nella gestione di risorse e nella motivazione delle stesse;•    forte know-how sulle tecniche di comunicazione e di vendita;•    doti di organizzazione e di pianificazione;•    problem solving;•    capacità decisionali e doti di leadership;•    ottime doti di analisi ed interpretazione dei dati numerici;•    forte orientamento ai risultati;•    competenze in analisi statistiche.Costituirà titolo preferenziale la fluente conoscenza della lingua inglese. L’aspetto contrattuale e retributivo sarà commisurato all’effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Tirana. Per azienda operante nel settore servizi•    Hr ManagerLa risorsa prescelta, in accordo con l’Hr Director di Gruppo, avrà la responsabilità di gestire in completa autonomia il personale della sede svizzera. Responsabilità e mansioni:•    elaborare i programmi e le politiche per la gestione delle risorse interne;•    gestire l’amministrazione del personale, con particolare riferimento alla regolamentazione dei frontalieri;•    supervisionare e coordinare le attività dei recruiter in merito alla ricerca e selezione di personale, formazione, sviluppo organizzativo e monitoraggio clima interno;•    gestire il contenzioso ed i rapporti con i sindacati.Requisiti fondamentali:•    capacità di gestione del personale;•    ottime doti relazionali;•    problem solving;•    gestione dello stress;•    precisione e forte orientamento al risultato;•    buona conoscenza della lingua inglese;•    conoscenza del diritto del lavoro.Requisiti preferenziali:•    laurea in Giurisprudenza;•    master in Gestione delle Risorse Umane;•    conoscenza del Diritto del lavoro svizzeroLa proposta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.Sede di lavoro: Canton Ticino/Svizzera.Per azienda operante nel settore servizi•    Web designerLa figura, riportando direttamente al Responsabile di settore, si occuperà della realizzazione grafica nelle varie declinazioni necessarie per ogni applicazione web. Saranno quindi di sua pertinenza: siti web, landing pages, banner multimediali, newsletter. Requisiti richiesti:•    conoscenza del software Adobe Photoshop;•    ottima conoscenza: linguaggio (X) HTML, Cascading Style Sheets (Css) e Adobe Illustrator;•    competenza e metodo nella realizzazione di un layout per un sito web e relativa implementazione in (X)HTML e Css;Creatività, precisione, puntualità nelle consegne e spirito di iniziativa proattiva completano il profilo. Il candidato che stiamo cercando è una persona dinamica, flessibile, orientata al risultato, con ottime capacità relazionali ed organizzative. Durante il processo di selezione sarà richiesto di visionare il portfolio dei precedenti lavori svolti. L’aspetto contrattuale e retributivo sarà commisurato all’effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Roma Est.Per azienda operante nel settore servizi:•    Sem SpecialistLa risorsa prescelta verrà inserita all’interno di un team giovane e dinamico e, riportando al Responsabile Digital Marketing, si occuperà:•    della creazione, gestione e sviluppo di campagne search worldwide (Google - Bing) in ottica di performance (vendita, traffico, lead generation), di campagne Google Display e di campagne Social (Facebook - Linkedin);•    di analisi delle performance volte al raggiungimento dei target condivisi;•    della realizzazione di tutte le attività necessarie all’ottimizzazione delle campagne;•    di attività di reportistica settimanale sulle campagne svolte.La risorsa ideale è in possesso di una laurea in Economia/ Marketing, con un’esperienza pregressa di almeno tre anni, preferibilmente in web agency, nella gestione di campagne Ppc su Pannello Adwords e Bing. Costituiscono requisiti indispensabili:•    reale buona conoscenza della lingua inglese;•    ottime doti organizzative nella gestione di campagne multiple;•    conoscenza e gestione diretta di campagne avanzate e complesse di paid search (targettizzate anche all'estero) e Facebook;•    capacità di analisi e dimestichezza con i numeri.Precisione ed attenzione al dettaglio, intraprendenza, flessibilità e capacità di negoziazione completano il profilo. L’aspetto contrattuale e retributivo sarà definito in base all’effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Roma Est.Per azienda operante nei servizi in outsourcing nel settore sanitario•    BuyerLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuperà di:•    analizzare il profilo di spesa dell’azienda e definire le relative strategie di acquisto;•    interfacciarsi con i richiedenti interni per analizzare i relativi fabbisogni;•    avviare negoziazioni e gare tra i fornitori in autonomia e sotto la supervisione della Direzione aziendale per gli acquisti più complessi;•    stipulare e comporre contratti;•    effettuare ordini di acquisto sulla base dell’andamento delle scorte.Requisiti:•    esperienza pregressa di 2/3 anni nel ruolo presso aziende medio grandi, possibilmente operanti nel settore della sanità pubblica o privata.Capacità di negoziazione e puntualità completano il profilo. Si offre Contratto a tempo determinato, per figure senior con  particolarmente focus con il profilo è possibile un contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Robecco sul Naviglio (MI) con disponibilità a spostarsi sul territorio dell’ hinterland milanese.Cv via e-mail a: candidati@categorieprotette.it o direttamente su www.categorieprotette.it.