Consulenti in riunione - Archivio

Sole 24 ORE Formazione e Assoconsult lanciano il master in Management Consulting con un programma all'avanguardia, con gli stessi requisiti di un master universitario di primo livello e l’obiettivo di formare i professionisti della consulenza e i manager di domani, rispondendo così alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Il master è stato progettato con il contributo diretto dei principali player del settore della consulenza, al fine di garantire un percorso altamente qualificato, efficace e allineato alle esigenze del mercato. Oltre a un solido impianto teorico, il corso offre agli studenti l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite attraverso uno stage curriculare presso le aziende associate ad Assoconsult.

«La formazione e lo sviluppo delle competenze sono oggi essenziali per rimanere competitivi e dare valore alle organizzazioni. Attraverso una varietà di corsi, programmi e servizi, stiamo creando un ecosistema di apprendimento che consenta a studenti e professionisti di acquisire le abilità necessarie per guidare il cambiamento e avere successo nel lavoro. Insieme ad Assoconsult, vogliamo essere un punto di riferimento per la consulenza manageriale e professionale, contribuendo allo sviluppo e alla crescita del nostro Paese», ha dichiarato Fabio Vaccarono, ceo di Multiversity.

In Italia, il fabbisogno di consulenti qualificati è in costante aumento. Secondo una ricerca di Assoconsult, l'83% delle aziende prevede di aumentare il ricorso a consulenti esterni nei prossimi tre anni, con una crescita a doppia cifra del valore della produzione e dell’occupazione nel comparto per il terzo anno consecutivo.

«Per rispondere a queste esigenze e supportare tale crescita, il master forma professionisti con competenze specialistiche in aree chiave come la trasformazione digitale, la sostenibilità e l'innovazione, inclusa l'intelligenza artificiale che sta rivoluzionando la consulenza moderna. Il programma del Master è stato studiato partendo dai bisogni delle società di consulenza e dai gap di competenze più rilevanti nei neoassunti, con l'obiettivo di creare figure professionali pronte ad affrontare queste sfide - ha affermato Fulvio Peppucci, direttore generale Sole 24 ORE Formazione -. Grazie alla collaborazione con Assoconsult, abbiamo selezionato una faculty di alto livello in grado di offrire la qualità e l'innovazione richiesti da questo progetto: il nostro Master rappresenta una risposta concreta alle necessità del mercato attuale».

«Per il mondo della consulenza, questo master è un grande traguardo. Da anni il nostro settore è in forte crescita e da anni assorbe un importante numero di neolaureati per inserirli subito nel mondo del lavoro. Oggi soprattutto le facoltà di Economia di Management, di Ingegneria gestionale, ma anche di Matematica e Scienze informatiche, assieme anche a diversi studi umanistici, stanno sempre più avvicinando tanti giovani al nostro settore - ha commentato Luigi Riva, presidente di Assoconsult -. Ecco perché un Master specialistico organizzato e insegnato proprio dai consulenti provenienti dalle nostre aziende associate, protagoniste del mercato, è un'ulteriore garanzia per le ragazze e i ragazzi che vogliono intraprendere questa carriera con successo».

Il percorso formativo si articola in tre fasi: la prima di onboarding che prevede assessment e allineamento di competenze attraverso lezioni dedicate, assessment attitudinale, affiancamenti di coaching e di mentoring. La seconda fase si articola in 600 ore di lezioni, approfondimenti, business game e company visit con i professionisti del settore. La terza in 50 ore di project work e uno stage di 4 mesi presso un’azienda associata.

Il master include anche moduli dedicati all'uso dell'intelligenza artificiale in consulenza per preparare gli studenti all’utilizzo di queste tecnologie e garantire ai clienti soluzioni più efficienti ed efficaci. Il programma include anche visite aziendali che permetteranno agli studenti di osservare da vicino il funzionamento delle principali società di consulenza e comprenderne le dinamiche. Il coaching e il career service assicurano che i partecipanti acquisiscano conoscenze teoriche e sviluppino competenze pratiche, oltre a un network professionale utile per un inserimento di successo nel mondo del lavoro.