Il Trentino rappresenta un punto di riferimento chiave per questo progetto, grazie alle sue università e a un tessuto economico dinamico e diversificato.

«Come Mutua siamo da sempre attenti alle esigenze delle nuove generazioni e all’importanza che queste rivestono nella costruzione della futura società civile – afferma Fabrizio Lorenz, presidente di Itas –. Anche grazie a progetti di collaborazione di questo tipo, siamo in grado di offrire delle opportunità concrete per le ragazze e i ragazzi che intendono sviluppare la loro professionalità nel settore che gli interessa maggiormente, cominciando così i primi passi verso la realizzazione di quel futuro che a breve li vedrà sempre più protagonisti».

Il corso, iniziato a gennaio 2021 e durato cinque settimane, è stato organizzato dalla sede Fincons di Trento e ha visto coinvolti giovani laureati nei settori economico-aziendale, ingegneristico e informatico-scientifico. Le lezioni, completamente gratuite, hanno coperto tematiche tecnologiche, metodologiche e funzionali del comparto assicurativo, con la partecipazione di docenti esperti e di professionisti Itas che, grazie alla consolidata esperienza nel settore, hanno potuto portare un importante contributo alla formazione dei giovani partecipanti.

«Emerge con ancora più forza oggi - commenta Giuliano Altamura, General Manager Global Bu Financial Services di Fincons Group - l’importanza per le aziende di investire nel futuro e in nuove risorse. E investire nel futuro oggi significa anche investire nell’educazione digitale dei giovani. Attraverso l’Academy, i ragazzi hanno potuto equipaggiarsi con skill e strumenti che rispondono perfettamente alle nuove esigenze che il mondo assicurativo deve affrontare e, cosa non meno importante, lavorando con aziende di altissimo livello, potranno assicurarsi un futuro solido e ricco di soddisfazioni»

«Questo progetto è molto significativo per la nostra compagnia - spiega Andrea Detassis, dirigente dell’area It e responsabile Itas del progetto Trento Academy - É in linea con la sua natura mutualistica per le ricadute positive sulla comunità e sul territorio locale. Pone al centro la crescita dei giovani, investendo su di loro in un progetto di formazione e creando opportunità con percorsi di carriera in ambiti innovativi, dove la loro creatività ed elasticità rappresenta un vero e proprio valore aggiunto.”

I ragazzi stanno ora proseguendo la loro esperienza con un periodo di training on the job retribuito, a completamento di un percorso formativo teorico e pratico. Al termine, i giovani talenti saranno tutti assunti da Fincons Group con un contratto di apprendistato; una parte di loro continuerà a lavorare su progetti Itas, mentre un’altra parte verrà inserita presso altre aziende clienti di Fincons del settore assicurativo e bancario. Continueranno ad essere seguiti passo passo nella loro crescita professionale, inserendosi in un percorso di carriera stimolante che li porterà nel tempo a raggiungere una sempre maggiore autonomia e responsabilità.

«Credo fortemente nelle partnership come occasione di reciproca crescita e come fonte catalizzatrice di innovazione e nuove opportunità - dichiara Michele Moretti, ceo di Fincons Group -. Sono molto orgoglioso della bella iniziativa intrapresa con Itas e proseguiremo nel nostro impegno continuando ad investire sul territorio e sui giovani, supportando, attraverso la digitalizzazione e l’innovazione, le aziende nel loro business. Siamo partiti sul territorio dal settore Insurance, per poi rivolgere i nostri investimenti anche verso gli altri mercati che il Gruppo presidia con la propria competenza ed esperienza: Media, Energy & Utilities, Transportation, Manufacturing, International Institutions e Public Administration».