"Condividiamo pienamente quanto chiesto dal ministro Giovannini in occasione del Youth Garantee alle imprese ovvero di impegnarsi nell’offrire posizioni di stage. I 100mila stage offerti dalle imprese favorirebbero tra i 30 e i 40mila posti di lavoro in più per i giovani. A conferma di ciò i nostri dati che indicano una trasformazione in occupazione degli stage (5-7 mila stage promossi sul territorio nazionale), tra il 35 e il 40% dei tirocini attivati". Lo ha dichiarato Marina Verderajme, presidente di Actl – Sportello Stage, il principale ente promotore di stage sul territorio nazionale che attraverso il portale www.sportellostage.it gestisce per le aziende stage e apprendistato.I dati dell’ultimo semestre 2013 dicono anzi che, se si incentiva la sinergia tra stage e apprendistato i numeri di posti di lavoro generati potrebbero crescere ancora di più: sempre dai nostri dati emerge che se nel 2011 il 21,9% dei tirocinanti che proseguiva la loro esperienza in azienda veniva inserito con un contratto di apprendistato, questo dato salito al 23,7 nel 2012 è arrivato al 32,7% nel primo semestre 2013 (a “svantaggio” del numero di collaborazioni post tirocinio).” “La nostra proposta al ministro Giovannini - continua Marina Verderajme - è dunque di destinare i fondi europei della Garanzia Lavoro a quelle aziende che a fronte dell’attivazione di stage e la trasformazione di una percentuale di questi in apprendistato ricevano incentivi e agevolazioni fiscali o contributi".I dati del primo semestre 2013Il 38,3% dei giovani inseriti in stage, viene assunto al termine del tirocinio in azienda. Nella fattispecie il 39,4% con un contratto a tempo determinato, il 32,7% con un contratto di apprendistato, il 10,6% con un contratto a tempo indeterminato, la restante percentuale con rapporti di collaborazione. È quanto emerge dalle indagini realizzate da Actl – Sportello Stage sugli stage promossi nel primo semestre 2013.