Il settore dell’edilizia è fra quelli che sembra aver risentito meno delle conseguenze della pandemia. Grazie anche all’effetto dell’intervento “Ecobonus 110”, previsto dal decreto Rilancio, nel comparto si è registrato un notevole incremento di richieste di assunzioni. All’interno di questo scenario, Sgb Humangest, società che offre servizi di recruitment, formazione e gestione delle risorse umane è alla ricerca di 220 profili in ambito edile. «Stiamo riscontrando una grande vivacità nell'edilizia. A partire da settembre 2020, infatti, la ricerca di profili in questo settore ha registrato un trend positivo, in costante crescita fino ad oggi, grazie anche al boom di richieste di assunzioni legato all'intervento "Ecobonus 110" previsto dal Decreto Rilancio – tanto che da gennaio 2021 ad oggi abbiamo inserito 260 nuovi profili», commenta Giuliana Zucchetti, responsanile Selezione e Servizio Italia per Sgb Humangest.

I profili attualmente ricercati nel settore edile sono oltre 220, per cui i tempi di inserimento possono variare da pochi giorni a qualche settimana. Le figure maggiormente richieste dal comparto sono: ingegneri civili, direttori di cantiere, geometri capo cantiere, contabili edili, muratori specializzati, manovali, cappottisti, piastrellisti, carpentieri, idraulici, elettricisti civili e industriali. A ogni livello di specializzazione, le nuove assunzioni riguardano comunque figure già in possesso di una qualifica e già formate nel proprio ambito specifico di intervento.

Per maggiori informazioni: https://humangest.it/.