Il Consiglio dei ministri ha emanato, con importanti modifiche rispetto allo schema di decreto legislativo presentato il 20 febbraio 2015, il decreto recante il testo organico delle tipologie contrattuali. Il decreto legislativo incide sulla disciplina delle tipologie contrattuali diverse dal contratto a tempo indeterminato, restituendo così un panorama del diritto del lavoro mutato. Adapt ha seguito l’iter che ha accompagnato l’approvazione del decreto legislativo, partecipando attivamente alle audizioni parlamentari e presentando una propria memoria al Senato. In seguito al confronto avviato in questi mesi con imprese, parti sociali e operatori del mercato del lavoro, Adapt ha avuto modo di analizzare le implicazioni che il testo avrà sulla gestione dei rapporti di lavoro e sulla formulazione dei nuovi contratti. A partire dalla pubblicazione del decreto legislativo in Gazzetta ufficiale, le vecchie formule contrattuali non saranno più attuali e necessiteranno di essere riviste alla luce delle modifiche apportate dal nuovo articolato normativo. È ancora possibile stipulare contratti di collaborazione? Come scrivere oggi un contratto part – time? Come cambia la stesura di un contratto a termine e quella del contratto di lavoro intermittente? Sarà così dirompente la norma sul mutamento di mansioni? A queste domande e a quelle che nascono dal lavoro quotidiano, il corso risponderà con la teoria, ma soprattutto con la pratica.Il corso si svolgerà nelle città di Roma (1° luglio), Modena (14 luglio) e Bergamo (16 luglio), dalle ore 14 alle ore 18. Gli introiti del corso saranno destinati a finanziare borse di studio per giovani studenti della Scuola di alta formazione e quindi ad alimentare nuovi studi e ricerche per analizzare il lavoro che cambia e per provare a costruirlo insieme.  Per maggiori informazioni: formazione@adapt.it.