​La Divisione Permanent di Articolo1 Agenzia per il Lavoro – Via Cassiodoro, 19 – 00193 Roma, Tel 06 78851186, Fax 06 78390349 -  ricerca diversi profili. In particolare:Per azienda del settore telecomunicazione:• Sei promoterLe risorse si occuperanno del processo di promozione e vendita del prodotto sino alla conclusione della trattativa contrattuale. I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza in attività di vendita, sono disponibili sia al part time che al full time ed a lavorare nel fine settimana. Cerchiamo persone dinamiche, flessibili e con una forte predisposizione alla vendita. Offresi inserimento diretto in azienda con contratto a progetto di un anno. È richiesta la disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Cv a roma2@articolo1.itPer azienda operante nel settore delle assicurazioni on-line.• Otto addetti apertura sinistriLe risorse, inserite all'interno dell'area sinistri, supporteranno i clienti nell'apertura del sinistro RCAuto, attraverso l'utilizzo di canali telefonici ed informatici. Si richiede: diploma o cultura universitaria, buona conoscenza del PC; sarà considerato requisito preferenziale il possesso di precedente esperienza nel ruolo e in attività di assistenza clienti. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e una spiccata attitudine al problem solving e al lavoro in team. È necessario essere in possesso di un’età utile per l’apprendistato. Si offre assunzione diretta in azienda. Sede di lavoro: Roma, zona Bufalotta.Cv a roma2@articolo1.it• Tre team leader Le risorse verranno formate relativamente alle tematiche assicurative; non è necessaria, pertanto, una provenienza dal settore. Il ruolo prevede il coordinamento, la motivazione, il supporto e il monitoraggio delle attività dei consulenti assicurativi; obiettivo dei team leader è contribuire in maniera attiva al raggiungimento degli obiettivi di efficienza/ efficacia del team assegnato rispettando e promuovendo i valori aziendali, oltre che guidare i consulenti al raggiungimento degli standard di qualità e di efficienza prestabiliti.È indispensabile aver avuto esperienza pregressa nel ruolo di team leader all'interno di call center strutturati per almeno 3 o 5 anni in particolare nella gestione di risorse, organizzazione turni/ferie degli operatori, supporto e gestione telefonate particolarmente impegnative, motivazione del team. Ottime capacità di dialettica e di leadership, forte orientamento al cliente e ottime capacità gestionali completano il profilo. Si offre un contratto a tempo indeterminato, da valutare in base alla risorsa selezionata. Sede di lavoro: Roma Bufalotta. Cv a roma2@articolo1.it• 1 Tester seniorLa risorsa , supportando il Responsabile di riferimento, si occuperà di:• Sviluppare ed assicurare l’aggiornamento dei test automatici di regressione su tutti gli applicativi usati nei vari dipartimenti aziendali;• Definizione ed esecuzione dei test case sui vari applicativi rilasciati dal team di sviluppo;• Analisi delle anomalie e gestione del sistema di bug tracking;• Supportare il team di test nell'ordinaria operatività giornaliera;• Supportare il  responsabile nella pianificazione ed organizzare i rilasci in produzione.Si richiede:• Ottime competenze di metodologie Q&A e di testing sia manuale e automatizzato su applicazioni web client-server in ambiente Windows/Linux (test funzionali, UAT, integrati, regressione nei diversi stadi del ciclo di vita del software);• Ottime competenze di sviluppo con linguaggio Java e del Framework Selenium;• Ottima conoscenza di stesura e revisione di test case secondo le specifiche fornite;• Conoscenze di linguaggio SQL (preferibilmente Oracle);• Buona dimestichezza con la riga di comando Unix.Completa il profilo una buona conoscenza delle lingua inglese scritta e parlata. Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda. Sede di lavoro: Roma zona Bufalotta.