La Divisione Permanent Nord di Articolo 1, Agenzia per il lavoro (UnoHolding Family), ricerca personale per il potenziameno della struttura di unA realtà manifatturiera multinazionale con un proprio sito nell’area a sud di Milano. La ricerca in dettaglio:
addetto clienti francesi. Il ruolo prevede le attività di verifica contratti cliente, clausole contrattuali da Casa Madre; aggiornamento, evoluzione e tracciabilità prezzi; gestione cockpit charts clienti; supporto verso il cliente per il credit management; supporto nella gestione di progetti. Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica o equivalenti, parla fluentemente la lingua inglese e francese. Costituisce titolo preferenziale aver maturato una discreta esperienza nel ruolo e/o nel settore Automotive. Completano il profilo una buona capacità di sintesi e orientamento al risultato, nonché buone capacità relazionali, di team working, autonomia, flessibilità ed entusiasmo.•
Product manager per area clienti tedeschiIl Product manager è il punto di riferimento del cliente per l’intero Product Life Cycle di propria competenza (prezzi prototipi, quantità, tempistiche, etc.) Il ruolo prevede le seguenti attività: ottimizzazione dei costi, della qualità e delle tempistiche di produzione del prodotto; pianificazione delle vendite per il cliente; organizzazione del lancio in serie dei nuovi prodotti; coordinamento analisi dei costi e della redditività dei prodotti di propria competenza; Individuazione di possibili riduzioni di costo e miglioramenti di prodotto in collaborazione con altri enti aziendali. Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica o equivalenti, parla fluentemente la lingua inglese e tedesca ed ha già maturato una discreta esperienza in posizione analoga, preferibilmente nel settore automotive. Completano il profilo una buona capacità di sintesi e orientamento al risultato, nonché buone capacità relazionali, di team working, autonomia, flessibilità ed entusiasmo nell’affrontare il lavoro.•
Stageur per area acquistiIl candidato, a supporto del buyer, parteciperà attivamente in progetti di delibera di nuovi fornitori e/o componenti, dalla ricerca di mercato fino allo
start of production. Ci rivolgiamo a brillanti neolaureati in Ingegneria Meccanica o dei Materiali. Si richiedono per questo ruolo buona dimestichezza coi principali strumenti informatici (Ms Office); buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente tedesca. Non sono richieste particolari esperienze lavorative, ma sono necessarie autonomia organizzativa, capacità di analisi, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti personali, iniziativa e propensione ad assumersi responsabilità.•
Stageur per area R&DIl candidato, all’interno dell’ufficio R&D, sarà di supporto al responsabile nell’impostazione e sviluppo di nuovi prodotti. Ci rivolgiamo a brillanti neolaureati in Ingegneria Meccanica o Meccatronica. Si richiede per questo ruolo buona dimestichezza coi principali strumenti informatici (Ms Office) oltre ad una eventuale conoscenza di base dei sistemi Cad e programmi di simulazione meccanica e/o fluidodinamica. È necessario possedere una buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente una conoscenza almeno base della lingua tedesca o francese. Non sono richieste particolari esperienze lavorative, ma sono necessarie autonomia organizzativa, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti personali, iniziativa e propensione ad assumersi responsabilità.•
Stageur per area tempi e metodiIl candidato, all’interno dell’ufficio Tempi e Metodi, si occuperà della gestione di nuovi progetti e dell’industrializzazione di nuovi prodotti. Si occuperà inoltre del miglioramento e del mantenimento dei processi/prodotti in serie attraverso la progettazione, l’acquisto e l’installo delle linee di montaggio. Ci rivolgiamo a brillanti neolaureati in Ingegneria Meccanica o dell’Automazione. Si richiede conoscenza, anche solo teorica, delle linee di montaggio, dei processi di automazione nonché capacità di lettura del disegno meccanico e della programmazione Plc. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, tedesca. Completano il profilo autonomia organizzativa, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa, tolleranza allo stress e propensione ad assumersi responsabilità.Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), ad: Articolo 1 - Agenzia per il lavoro SpaDivisione Permanent NordE-mail:
haiko.pittoni@articolo1.it