L'Agenzia per il lavoro Nhrg nel suo primo anno di vita sta registrando un’importante crescita che richiede un’urgente implementazione di personale interno. Attualmente sono cinque i profili ricercati urgentemente, in previsione, tuttavia, delle aperture di nuove filiali al Nord, nel primo semestre del 2021, si apriranno presto molte altre posizioni. Ecco i profili e le sedi:

· Due Hr consultant
Mansioni: gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale somministrato. Conduzione di attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro del personale somministrato afferente alla filiale di competenza dalla presentazione al cliente fino all’inserimento delle presenze. Requisiti: laurea anche breve in Scienze Umanistiche. Requisito preferenziale un master in Gestione delle risorse umane. Provenienza dal settore con almeno due anni di esperienza nel ruolo. Sede: Roma, Torino

· Un branch manager
Mansione: responsabilità delle filiali affidate e della fornitura di servizi ai clienti presenti nel territorio di competenza. Requisiti: buona attitudine alla negoziazione, all’orientamento al cliente, leadership, orientamento al risultato, flessibilità operativa. Esperienza di almeno tre anni in Agenzie per il lavoro. Sedi: Milano.

· Due key account manager Nord e Centro-Sud
Mansione: responsabilità di clienti a livello nazionale di medie/grandi dimensioni, gestione delle trattative di negoziazione tra questi e l’azienda elaborando le migliori strategie al fine di garantire la soddisfazione di entrambi. Requisiti: provenienza da agenzie per il lavoro ed esperienza in ruoli commerciali di almeno cinque anni. Sedi: Nord (Milano); Centro- Sud (Roma).

Per approfondire i dettagli dei profili ricercati e inviare il proprio cv è sufficiente andare sul sito www.nhrg.it nella sezione offerte di lavoro.