Lidl Italia. Opportunità per 50 persone nella Grande distribuzione organizzata
Lidl Italia, leader nel settore della grande distribuzione, ricerca su tutto il territorio nazionale oltre 50 figure professionali, che andranno ad incrementare il suo organico formato oggi da oltre 9.400 collaboratori, distribuite capillarmente negli oltre 560 punti vendita, nei dieci centri logistici e negli uffici. L’offerta si estende a reparti diversi: dalla logistica alle vendite, dagli acquisti allo sviluppo immobiliare. Di seguito i profili ricercati:Capo settore/Retail ManagerLa figura del capo settore è un responsabile di zona che gestisce tra i quattro e i sei punti vendita con un organico di 50/70 persone circa. Nello specifico il Retail Manager di Lidl è responsabile della gestione economica e commerciale dei punti vendita, supervisiona la corretta applicazione delle direttive aziendali e delle norme di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro, coordina le attività del personale dipendente, dirige il processo di selezione e pianifica interventi formativi ad hoc per i propri collaboratori. I Il profilo richiesto: formazione universitaria con indirizzo economico, 2/3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità che abbiano previsto il coordinamento e la gestione del personale. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal mondo Gdo o Retail. Completano il profilo predisposizione al lavoro in team ed al problem solving, ottime capacità di pianificazione ed organizzazione, flessibilità ed orientamento agli obiettivi, capacità comunicative e di leadership. L’inquadramento offerto è contratto a tempo indeterminato, livello Quadro, settore Commercio.Zona: Torino e provincia, Friuli, Toscana, Roma e provincia, Lazio, Liguria, Alto Adige. Numero di posizioni ricercate: 13.Responsabile LogisticaLa risorsa si inserisce all’interno di un Centro Distributivo e risponde al Direttore del Magazzino. La figura è responsabile di uno dei tre seguenti reparti: Entrata Merci – Commissionamento (picking e trasporto) – Uscita Merci, all’interno del quale deve creare le condizioni, personali ed organizzative, tali da assicurare l’adempimento dei compiti necessari e il raggiungimento degli obiettivi. Nello specifico si occupa della gestione del personale, della pianificazione e organizzazione delle attività del reparto con particolare riguardo all’ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, picking e trasporto delle merci, della verifica e controllo costi, dell’ottimizzazione dei piani consegna per l’uscita merci, sempre nell’osservanza della normativa HACCP e sicurezza. È inoltre responsabile del corretto svolgimento del lavoro nel proprio reparto secondo le procedure e direttive aziendali.Zona: tutta Italia presso i 10 centri logistici LIDL, Arcole (VR), Sesto al reghena (PN), Somaglia (LO), Biandrate (NO), Volpiano (TO), Pontedera (PI), Massa Lombarda (RA), Molfetta (BA), Anagni (FR), Misterbianco (CT).Numero di posizioni ricercate: 15.