Accordo raggiunto sulla piattaforma per il rinnovo del contratto degli interinali fra Felsa-Cisl e Uil Tem.p@. Lo comunicano in una nota i due sindacati. La piattaforma rivendicativa messa a punto al termine di una serie di assemblee con i lavoratori, prevede, come si legge nella nota, l'innalzamento dell'indennità di sostegno al reddito, del contributo per la maternità, una maggiorazione del contributo mensile per le rette dell'asilo nido ed una particolare attenzione ai rapporti di lavoro, sia per quelli brevi che quelli a tempi indeterminato. Inoltre, aggiungono Cisl e Uil, "assume contorni più definiti la borsa-lavoro, strumento con il quale il lavoratore può dare continuità alle missioni di lavoro, integrando la formazione alle esperienze professionali"."Quella varata oggi risponde alla necessità di una piattaforma diversa rispetto al recente passato - spiega Silvia Degl'Innocenti, segretario nazionale Felsa Cisl - secondo la quale le proposte messe in campo dai sindacati sono in grado di interpretare al meglio i cambiamenti in atto come sollecitato anche dalla riforma Fornero. E sopratutto sposta l'attenzione dal livello nazionale ad uno marcatamente territoriale, maggiormente in grado di interpretare i bisogni del lavoratore in somministrazione e rafforzare così l'azione sindacale".

Dello stesso avviso è Magda Maurelli, segretario generale Uil Tem.p@, secondo cui la piattaforma crea "un rafforzamento del sistema di welfare e degli strumenti di politica attiva per i lavoratori in somministrazione. La bilateralità di settore assume dunque un ruolo centrale divenendo il luogo in cui i lavoratori possono trovare non solo un sistema di tutele ma, grazie al rafforzamento sul territorio, uno strumento di governance per il rispetto dei diritti contrattuali dei lavoratori".