Firmato a Reggio Emilia l’accordo per la riorganizzazione dei rapporti di lavoro dei collaboratori a progetto di Ifoa, l’Istituto di formazione per operatori aziendali, che da più di 30 anni si occupa a livello nazionale di formazione, orientamento al lavoro e progetti internazionali in partnership con i paesi europei.“L’accordo - spiega Umberto Lonardoni, direttore di Ifoa - che abbiamo siglato in piena collaborazione con il sindacato è per molti versi unico nel suo genere in Italia alla guida dell’Istituzione da poco più di un anno. Di fronte a una situazione economica di crisi come quella attuale e a una recente riforma del mercato del lavoro che ha ridotto gli ambiti di applicazione delle forme di contratto flessibili, l’ente si è posto il problema di rispondere modificando modalità e prassi attuate in passato. Così, anche se non scontato, abbiamo scelto di provare a mantenere il contributo lavorativo di molti collaboratori con modalità contrattuali coerenti con la nuova legge. Il contratto di solidarietà che è stato siglato affronta principalmente questi punti: assunzione di 29 persone tramite la riduzione oraria dei lavoratori dipendenti attualmente in organico garanzie per gli ulteriori collaboratori anche tramite l’uso della somministrazione definizione di un modello di relazioni sindacali anche per il futuro, che consenta di supportare la piena attuazione dell’accordo".