Il Gruppo Servier in Italia punta a garantire la propria presenza su tutto il territorio nazionale con una rete commerciale stabilmente strutturata da dedicare all’informazione scientifica, con ricerche sempre attive sul territorio destinate a coprire il naturale turnover in questo ambito. Dieci le figure ricercate dall'azienda in tutta Italia: un’esperienza professionale caratterizzata da affidabilità, buone capacità di comunicazione e attitudine ad assumere il ruolo di partner degli interlocutori sanitari, sono le principali caratteristiche ricercate e coltivate per gli informatori scientifici del farmaco. Anche la sede centrale di Roma offre interessanti opportunità in ambiti e con ruoli diversi.

Lo sviluppo interno delle risorse umane per il gruppo è una priorità, così come il contributo dell’esperienza esterna. Con oltre 400 dipendenti, il Gruppo Servier è presente sul territorio italiano con due filiali commerciali, Servier Italia e Istituto Farmaco Biologico Stroder, e l’Istituto di Ricerca Servier (Irs), fondato a Roma nel 1982, realtà consolidata con un impegno costante per lo studio di nuove molecole in tutte le fasi di sviluppo clinico.

Tra i principali elementi che saranno valutati in fase di colloquio c’è la capacità di lavorare in team, condividendo i valori aziendali, che fanno della centralità delle relazioni e dei rapporti umani veri e propri pilastri. L’attenzione costante alle esigenze e alla crescita professionale dei propri dipendenti e dei propri collaboratori è uno degli elementi che caratterizza il Gruppo Servier in Italia da sempre e che ne fa una delle aziende con il miglior contesto lavorativo. A testimonianza di ciò, l’azienda ha aperto il 2020 con due importanti riconoscimenti ottenuti per l’impegno dedicato all’inclusione e alla crescita dei collaboratori.
Per il terzo anno consecutivo, infatti, è tra le aziende attive sul territorio nazionale certificate dal Top Employers Institute, l’ente certificatore a livello globale dell’eccellenza delle pratiche Hr. Il Gruppo si è distinto per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di buone pratiche che puntano sulla centralità della persona. Per la prima volta, inoltre, il Gruppo Servier in Italia ha ottenuto anche la certificazione Great Place to Work. A sostegno di questo riconoscimento la capacità del Gruppo di prestare attenzione al benessere delle persone, di attrarre talenti in fase di recruiting, sviluppare l'employer branding e accrescere le proprie performance grazie alla valorizzazione e al coinvolgimento delle risorse umane.

Per maggiori informazioni: servier.it.