Economia

Gruppo Magaldi. Decarbonizzazione e assunzioni vanno a braccetto

Redazione Romana martedì 15 ottobre 2024

La famiglia Magaldi in posa

Decarbonizzare la produzione di calore nei processi industriali e contribuire alla competitività del sistema produttivo. MGTES– Magaldi Green Thermal Energy Storage è il primo sistema di accumulo di energia a impatto zero, in grado di fornire energia termica alle industrie sostituendo completamente l’utilizzo delle fonti fossili, principalmente gas e diesel. Brevettata e realizzata dal Gruppo Magaldi, leader mondiale nel settore della movimentazione di materiale ad elevate temperature, MGTES è pronta a rivoluzionare il mercato dell’accumulo di energia di lunga durata. L’impianto operativo MGTES per la decarbonizzazione dei processi industriali è stato presentato a una platea internazionale di ricercatori, scienziati e rappresentanti del mondo istituzionale, industriale e imprenditoriale. Due Open Day, tenuti presso l’impianto industriale di Buccino (Salerno), hanno inoltre fatto da scenario a due intense giornate di incontri tra esponenti di alcune delle principali utilities e realtà internazionali specializzate in ricerca e innovazione nel settore energetico (Sandia National Labs, Breakthrough Energy, Università Federico II, Edison, LDES Council, Arthur D. Little, Cnr, Enel, Renewable Thermal Collaborative e altri) per tracciare lo stato dell'arte e gli sviluppi delle nuove tecnologie di storage per la decarbonizzazione industriale e per l’accumulo di lunga durata. MGTES si basa sull’utilizzo di oltre dieci brevetti mondiali depositati da Magaldi che contribuiscono a rendere le prestazioni della tecnologia ai massimi livelli di efficienza ed affidabilità rispetto ai competitors. Altri ambiti di applicazione importanti sono quello della desalinizzazione, soprattutto per quanto riguarda il Medio Oriente, e il settore minerario verde in Australia e America Latina.

Inoltre il Gruppo Magaldi si espande e dà avvio a un piano di crescita che prevede l’assunzione di 20 nuove risorse tra ingegneri (area sviluppo e gestionale), innovation manager esperti in digitalizzazione dei processi aziendali, responsabili commerciali e amministrativi. Le figure professionali saranno concentrate soprattutto su Salerno, poi su Roma, e alcune anche nelle sedi statunitensi dell’azienda. Il piano di assunzioni si inserisce all'interno della strategia di crescita dell'azienda che, nel 2024 prevede di aumentare del 35% il proprio fatturato. Circa il 90% del fatturato è sviluppato su mercati esteri.