Il Gruppo Iren prevede l'assunzione di oltre 200 persone, in prevalenza giovani, entro il 2017. In quest'ottica si inserisce l'iniziativa del portale Irenfutura (www.gruppoiren.it) per incrociare domanda ed offerta. Il portale permetterà, infatti, alle persone interessate di inviare il proprio curriculum e conoscere le posizioni aperte e le opportunità di tirocinio, mentre la multiutility potrà comunicare le proprie necessità.Il piano di assunzioni, dislocate nelle diverse sedi del Gruppo e avviato in seguito al patto intergenerazionale definito con le sigle sindacali, ha l'obiettivo "di aprire concreti sbocchi occupazionali ai giovani e affrontare un importante ricambio generazionale e un riequilibrio demografico aziendale al fine acquisire nuove professionalità e una focalizzazione più spinta su competenze distintive e innovative".È inoltre previsto un  piano di iniziative di formazione e addestramento per i nuovi assunti, che il Gruppo Iren realizzerà in stretta collaborazione con il mondo scolastico e universitario.