«Solo nel 2018 Fondimpresa ha coinvolto in attività formative oltre 600 aziende del legno e dell’arredo, formando oltre 9.300 lavoratori. Nel corso del 2018 sono state erogate 49.036 ore di formazione, di cui 17.056 attraverso avvisi del conto di sistema, 9.302 attraverso avvisi con contributo aggiuntivo e 22.678 attraverso piani ordinari» A dichiararlo è il presidente di Fondimpresa Bruno Scuotto. Fondimpresa è il Fondo Interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. È il più grande in Italia e aperto alle imprese di ogni settore e dimensione con oltre 196mila aziende aderenti e quattro milioni e 600mila lavoratori.

«Le regioni più performanti – continua Scuotto - sono state il Veneto, la Lombardia, le Marche, il Friuli Venezia Giulia e il Piemonte. Risulta evidente una prevalenza degli uomini coinvolti (oltre 7mila, per una percentuale del 75,52%), in larga parte nella fascia d’età 35-54 anni. Le tematiche di maggiore interesse sono salute e sicurezza sul luogo di lavoro, gestione aziendale ed amministrazione, lingue e abilità personali, informatica e marketing e vendite. Sono numeri importanti per aziende e lavoratori, basti pensare a come la digital trasformation sta cambiando le regole del gioco, introducendo nuovi modelli organizzativi e formativi fondamentali per sostenere la domanda di competenze e di nuove professionalità. Il nostro fondo intende sostenere le aziende in questa sfida complessa, perché per eliminare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro è necessario rimettere al centro le imprese, quelle che creano ricchezza e valore per tutti. Questo per noi di Fondimpresa significa puntare ad una formazione basata sulle competenze digitali».