È questo il quadro che emerge da un’indagine realizzata da Page Personnel – multinazionale inglese che si occupa di ricerca e selezione di figure impiegatizie dal livello junior fino al middle management – che ha selezionato le sette figure professionali al momento più richieste nel Centro Sud (controller, contabile generale, amministratore del personale, operatore di sportello, assistente di direzione, customer service e key account Gdo/Gds) e ha confrontato la loro retribuzione annua lorda con i colleghi di Spagna, Regno Unito e Francia. Se è vero che i professionisti italiani hanno retribuzioni leggermente superiori a quelle spagnole, il confronto con Francia e Regno Unito è davvero impietoso, con una differenza di retribuzione che varia dai 2 ai 5 mila euro annui lordi per coloro che hanno fino a 18 mesi di esperienza. La differenza, però, si fa sempre maggiore man mano che aumentano gli anni di esperienza, arrivando addirittura a 15mila: un controller con almeno 36 mesi di esperienza, ad esempio, guadagna in Italia 30 – 35K mentre, nel Regno Unito, può arrivare a guadagnare anche 50mila euro.

A ben guardare, però, il confronto diventa negativo anche paragonando le retribuzioni annuali lorde con i colleghi della Spagna, paese in cui il cuneo fiscale è più basso che in Italia. Le nostre retribuzioni nette, in altre parole, sono comunque inferiori. Un controller con poca esperienza (quindi fino a 18 mesi), nel Centro-Sud Italia e in Spagna, arriva a guadagnare 20-25mila euro annui lordi, mentre in Francia partiamo da 25-26mila euro e addirittura da 25-35mila euro del Regno Unito. E il divario diventa maggiore man mano che crescono gli anni di esperienza (> 36 mesi): nel Centro Sud Italia siamo intorno a 30-35 mila euro, 30-33mila in Spagna, 35-42mila in Francia e 39-50mila nel Regno Unito. Un operatore di sportello con pochi mesi di esperienza, invece, nel Centro Sud ha una retribuzione (25-27mila euro) quasi allineata a quella di Francia (26-30mila euro) e Regno Unito (23-30mila euro).Un po’ più fortunati, invece, sembrano essere i key account della grande distribuzione che – con almeno 36 mesi di esperienza – possono arrivare a uno stipendio quasi pari ai colleghi francesi (35mila euro) e inglesi (40mila euro).