Negli ultimi mesi la disoccupazione giovanile è stato un tema ricorrente nel dibattito politico e sindacale italiano. I dati allarmanti diffusi mensilmente dall’Istat confermano come questa piaga sia il principale problema del nostro Paese, come ha sottolineato recentemente il presidente della Repubblica. Esiste però un’altra fascia d’età che vive una situazione difficile con il mercato del lavoro: gli over 50. Questi faticano a ricollocarsi a seguito della perdita del lavoro, complice uno scenario produttivo caratterizzato da un costante sviluppo tecnologico, che rende difficile l'utilizzo delle proprie competenze. Nel nostro Paese sono previsti diversi incentivi ad hoc per questa categoria di lavoratori e Adapt ha effettuato una mappatura completa delle misure adottate nelle Regioni italiane. Il Working Paper Incentivi per gli over 50: mappatura degli interventi nazionali e regionali si aggiunge agli altri lavori diffusi negli scorsi mesi. In particolare gli studi Incentivi apprendistato: guida ragionata alle misure nazionali e regionali e Incentivi per i giovani. Guida ragionata alle misure nazionali e regionali di sostegno alla occupazione giovanile elencano i numerosi incentivi predisposti dalle amministrazioni regionali, e spesso sconosciuti, per le imprese che assumono giovani con contratto di apprendistato e non solo. Parallelamente il lavoro Incentivi per la promozione dei tirocini: primo quadro delle forme di sostegno a livello nazionale e regionale si concentra sugli incentivi disponibili per gli stage.