Credem, che punta a essere il miglior Gruppo banca-rete in Italia, intende realizzare un importante progetto di crescita della consulenza finanziaria con l’obiettivo di inserire 130 professionisti e raggiungere quota 700 consulenti nel 2019. Per supportare la rete in questo percorso di potenziamento è stata creata una divisione esclusivamente dedicata al reclutamento. «La scelta della rete di consulenti di Credem - afferma Giovanni Paolo Tinti, coordinatore della nuova divisione - è frutto della conoscenza del business model del Gruppo che reputo come il migliore, il più organizzato per fare fronte alle sfide di Mifid 2. Grazie alle opportunità sinergiche con le società e reti specialistiche del Gruppo Credem, tutti i consulenti sono in grado di ampliare la propria operatività fornendo ai clienti servizi che coprono il patrimonio complessivo, non solo finanziario. Il nostro approccio all'azione di recruiting sarà orientata a criteri qualitativi e non quantitativi, come invece stanno facendo tanti altri competitors, privilegiando profili che possano integrarsi con il modello banca rete che da sempre ci contraddistingue».

Un ruolo importante della nuova struttura sarà anche il coordinamento funzionale dei country development manager, figure già dedicate in parte al reclutamento e che assicurano il trait d'union fra la divisione sviluppo e la rete di consulenza. Il direttore commerciale della rete consulenti Moris Franzoni ha sottolineato che è stato confermato «il piano di sviluppo triennale presentato recentemente al business meeting di Bologna con la creazione di un team che è il primo step di un investimento importante e che verrà man mano potenziato nel 2018. Abbiamo una rete che per brand, modello e risorse disponibili, può ambire a traguardi
importanti e vogliamo dargli il posto che merita nel panorama della consulenza finanziaria italiana».