Saranno 50 i posti di lavoro in palio al Recruiting day, ovvero la manifestazione che si terrà il 22 ottobre a Trieste e che servirà a Costa Crociere per selezionare personale idoneo allo svolgimento di diverse attivitàlavorative sulle navi da crociera.Si cercano, in particolare, animatori, pasticcieri, pizzaioli, tecnici dello spettacolo, addetti alla reception, supervisori del servizio di ospitalità, responsabili della formazione del personale di bordo, nonché addetti al servizio escursioni. La durata del contratto è di quattro o sei mesi, con la possibilità del prolungamento."Questo è il frutto di una collaborazione importante, quale è quella tra aziende, Agenzia regionale per il lavoro e mondo universitario", ha detto l'assessore regionale al Lavoro e alla Formazione del Friuli Venezia Giulia, Loredana Panariti, intervenendo all'Università di Trieste alla presentazione dell'iniziativa. Il Recruting day, infatti, nasce dalla collaborazione tra l'amministrazione regionale,l'Ateneo triestino e Costa Crociere.Alla presenza del rettore Maurizio Fermeglia e dei responsabili dell'azienda crocieristica, è stato spiegato che i Centri per l'impiego della Regione Friuli Venezia Giulia e l'Università del capoluogoregionale che fino al 30 settembre raccolgono le candidature, con la verifica dei requisiti di accesso anche attraverso dei colloqui appositi.Il 22 ottobre, invece, ci sarà la selezione finale, direttamente a bordo della nave Costa Mediterranea che sarà ormeggiata al Molo Bersaglieri. Per i candidati selezionati seguirà dunque la fase di formazione con la frequentazione obbligatoria di un corso di 220 ore finanziato dal Fondo sociale europeo. Tuttavia, saranno ammessi aicorsi solo coloro che preventivamente hanno aderito ai due progetti Pipol promossi dalla Regione, ovvero Garanzia giovani e Occupabilità."Durante il percorso di formazione - ha sottolineato Panariti - sarà data particolare importanza al tema della sicurezza, trattandosi di lavori che si svolgeranno all'interno di città galleggianti".L'assessore ha dunque rilevato come i corsi daranno la possibilità di ottenere un brevetto che "andrà ad accrescere le competenze del personale selezionato". Regione e Università informano che maggiori informazioni sull'iniziativa e sui requisiti di assunzione sono disponibili sui rispettivi siti Internet.