Costa Crociere offre opportunità di formazione e lavoro per laureandi e neolaureati. Questi percorsi formativi sono sempre retribuiti e finalizzati al successivo inserimento in azienda. I primi stage dedicati ai giovani sono quelli dell’internship in Marketing planning & business intelligence department: un percorso destinato a neolaureati in Marketing, Statistica o Economia e commercio, con buona conoscenza dell’inglese, Excel e dei software di analisi statistica (Spss o simili). La seconda opportunità, stavolta nell’area Training center (risorse umane), riguarda direttamente giovani laureati in Psicologia o Management, con conoscenze di Excel e Power point, almeno livello B2 di inglese, importanti motivazioni e capacità di comunicazione. Il terzo percorso è nell’area Corporate travel reservations department: possono candidarsi diplomati in materie turistiche, con B2 di inglese, conoscenza di Excel e attitudine al problem solving e al lavoro in team. Ultima chance, quella disponibile all’interno dell’area Finance: qui Costa Crociere seleziona laureandi o neolaureati in Economia che, in affiancamento ai responsabili, avranno l’opportunità di prendere parte ai processi aziendali tipici dell’area Accounting. Il candidato ideale, oltre ad avere una grande passione per le tematiche Finance, deve avere lingua inglese scritta e parlata molto fluente e un’ottima conoscenza dei principali sistemi informatici. Chi vuole candidarsi a queste opportunità deve consultare direttamente la pagina dedicata alle selezioni di personale.Per maggiori informazioni: www.costacrociere.it.