Una proposta di staffetta generazionale che prevede, per i lavoratori anziani vicini alla pensione che scelgono il part-time, di non vedersi ridurre né lo stipendio né i contributi, in cambio dell'assunzione nella stessa impresa di un lavoratore giovane. È la proposta messa a punto da Confesercenti, secondo cui se questa venisse applicata alle imprese tra i sei ed i 60 dipendenti del commercio, del turismo e del terziario "potrebbe permettere l'ingresso nel mondo del lavoro ad almeno 100mila giovani", spiega il segretario generale, Mauro Bussoni. L'intervento, aggiunge, sarebbe a costo zero per lo Stato, perché lo sosterrebbero le risorse già versate dalle imprese.