Codemotion. Alla ricerca di cinque profili
Chiara Russo, cofondatrice di Codemotion
Codemotion - finalista al Premio GammaDonna che si terrà il 3 novembre - nasce nel 2013, dal desiderio di Chiara Russo (ingegnere informatico) e Mara Marzocchi (psicologa), che si sono licenziate dai loro posti fissi, di dare vita a una grande comunità di programmatori, professionisti dell'informatica e aziende in grado di accelerare l’innovazione in Italia e nel mondo. Nata come hobby da un evento dedicato a Java, è diventata una piattaforma multicanale, punto di riferimento e di ispirazione in Europa per gli sviluppatori, che consente alle community di condividere tendenze tecnologiche e buone pratiche a livello mondiale, e offre contenuti formativi e supporto alle aziende nell’ambito di progetti di trasformazione digitale e innovazione. Un network di oltre 500mila sviluppatori software, più di 300 aziende, 200 tech community, oltre 50 dipendenti, in quattro Paesi: Italia, Germania, Spagna e Olanda.
«Codice, emozione, capacità di ascolto sono le nostre parole d'ordine - spiega Chiara -. Ho sempre creduto che gli sviluppatori potessero contribuire alla creazione di un futuro migliore. Siamo in espansione e in questo momento cerchiamo cinque profili da assumere nei prossimi mesi: due nel Sales, uno nel Marketing, due nelle Team Operation. Poi altre 12 assunzioni nelle stesse aree entro il 2021. Per lavorare in Codemotion è necessario essere persone appassionate, entusiaste e determinate e con una spiccata capacità di lavorare in squadra e tanta voglia di crescere con l’azienda e sposare la nostra mission. Conoscenza dell’inglese perfetta. Per candidarsi basta collegarsi al nostro sito: www.codemotion.com. Dopo un periodo di prova offriamo un contratto a tempo indeterminato. La selezione passa per i colloqui con le responsabili delle Risorse umane e con il team in cui si viene inseriti e attraverso delle prove pratiche».