Auriga - azienda tra le prime in Europa nel mercato delle soluzioni software per la banca omnicanale - ha aperto 40 posizioni per nuove risorse. È presente con il proprio software su oltre il 70% degli sportelli Bancomat in Italia e nell’ambito della banca virtuale (internet/mobile banking) vanta oltre un milione di utenti. Sta ricercando diverse figure professionali da inserire nel proprio organico in Italia. Le opportunità di lavoro sono rivolte sia a giovani candidati neolaureati che a professionisti con esperienza e idonei a ricoprire posizioni manageriali. Nel dettaglio, le figure professionali che l’azienda intende assumere sono le seguenti: sviluppatori software back end, front end e full stack, project manager, application maintenance manager, middleware engineer e devops engineer. Il requisito indispensabile, per queste posizioni, è una laurea in Informatica o in Ingegneria informatica o gestionale. Oltre ai profili elencati, Auriga (che oggi conta oltre 300 dipendenti nelle diverse sedi in Italia e all’estero - Bari, Roma, Milano, Londra, Parigi, Francoforte, Madrid e Città del Messico) è alla ricerca di personale anche per l'ambito del marketing.

Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina Lavora con noi presente sul sito web di Auriga: https://www.aurigaspa.com/careers/posizioni-aperte/.